乡镇公务员真的一辈子在乡镇吗?
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乡镇公务员并不是真的一辈子会在乡镇,只要自己表现得比较突出能力比较强,那么也会在很多岗位上甚至在一些其他岗位上发光发热的。乡镇公务员其实并不一定真的一辈子在乡镇。只要 努力地去工作。工作非常的优秀。其实是有升值空间的。
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乡镇公务员至于是否一辈子都在乡镇,还要看个人的能力和机遇,毕竟如果你很年轻的话,考个公务员县里或者是市里面有招聘的话,你可以试着去应聘或者考试,只要满足条件,向上提升的机会还是比较大的,尤其是专业对口的人才,可能性更大
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2021-07-10 · 知道合伙人人力资源行家
518姚峰峰
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大学班长,中共党员。一次性通过英语四六级及计算机二级,现任公司综合办主任。为百度金榜题名时团队团长。
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乡镇公务员不是一辈子待在乡镇的,很多的大领导都是从乡镇的公务员基层来做的。所以乡镇基层的公务员也是非常的厉害的,不要总是想着在乡镇工作就没有提升的机会。如果业绩好的情况下那肯定是会提升的并不是一辈子在乡镇里面工作。
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乡镇公务员并不是一辈子在乡镇。乡镇公务员也有许多升迁机会。如果对工作负责,有业绩、有能力、口碑好等可以得到升迁机会,调到县市里工作。
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近年来,越来越多的公务员岗位开始向着乡镇倾斜,许多想考公务员的同学有很多困惑,乡镇公务员更有机会晋升吗?让我们一起看一下乡镇公务员在晋升中的优势吧!
1、有基层经历
在遴选中有些岗位的报名要求就是要求至少两年的基层工作经历,这时候,乡镇公务员的优势就可以体现了,有了这样的限制条件,就更有机会通过遴选,得到晋升的机会。地方领导,原则上是要有基层经验的。虽然说基层经验可以有很多方法获得,但是必须要在基层待,一般要求至少两年。
(进入公务员体制后,遴选之路有基层工作经验会让你更有利哦)
2、工作中得到历练
乡镇工作更多的是遵从“属地”原则,而不是“分工”原则。乡镇工作,面对基层老百姓,既要干实事为民服务,又要干虚事为领导服务。 很大程度上的比如自然灾害、人为事故处理,矛盾纠纷及信访事件处置等等,不管你是什么部门,都要求大伙儿一起上。
年轻人在基层就更有机会学习到很多工作中的知识,得到自身能力的一个快速的提升。无论从办公能力,到与当地人的交流沟通能力,都是一种巨大的考验。当你在基层得到历练后,即使未来得到晋升,也会在新的岗位上如鱼得水。
3、相对好上岸
对于“上岸就好”思想的考生,乡镇公务员的竞争比省考小,难度也低点,确实是一些考生的好选择。
1、有基层经历
在遴选中有些岗位的报名要求就是要求至少两年的基层工作经历,这时候,乡镇公务员的优势就可以体现了,有了这样的限制条件,就更有机会通过遴选,得到晋升的机会。地方领导,原则上是要有基层经验的。虽然说基层经验可以有很多方法获得,但是必须要在基层待,一般要求至少两年。
(进入公务员体制后,遴选之路有基层工作经验会让你更有利哦)
2、工作中得到历练
乡镇工作更多的是遵从“属地”原则,而不是“分工”原则。乡镇工作,面对基层老百姓,既要干实事为民服务,又要干虚事为领导服务。 很大程度上的比如自然灾害、人为事故处理,矛盾纠纷及信访事件处置等等,不管你是什么部门,都要求大伙儿一起上。
年轻人在基层就更有机会学习到很多工作中的知识,得到自身能力的一个快速的提升。无论从办公能力,到与当地人的交流沟通能力,都是一种巨大的考验。当你在基层得到历练后,即使未来得到晋升,也会在新的岗位上如鱼得水。
3、相对好上岸
对于“上岸就好”思想的考生,乡镇公务员的竞争比省考小,难度也低点,确实是一些考生的好选择。
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