Question

银行现在还有编制这个说法吗？





Answer 1

已经没有编制这个说法了，我们常说的编制是指的公务员编制和事业单位编制，而随着银行不断的改革和市场化发展，现在银行招人基本有三种模式，第一个就是合同工，第二个就是派遣员工，第三个就是外包员工，很多人就把合同工称之为编制，这其实是一种不准确的说法，但是在银行里面也有部分老人是拥有编制的，那是改革分流所遗留的问题。

银行的上级单位，银保监会就有编制这个说法，虽然银行没有编制了，但是如果能成为银行的一个合同工待遇和福利都非常不错的，每年银行在招聘的时候都会吸引大量的人来投简历，毕竟国内的银行盈利能力都非常强，而且很多都是处于垄断性的地位，在里面工作的员工都会享受到很好的待遇，所以有没有编制就不是很重要了。

银行的正式员工一般是不会被开除的，如果你是银行的临时员工，那么如果银行不差人的话，你就面临随时被解聘的风险。所以成为银行的一名正式员工，也是一个不错的选择，不比那些有编制的人拿的少，而且地位也相差不多，而且不同银行之间的差距也比较大，比如说国有四大行就比一些城商银行的待遇要好，进入总部银行也比进入分部银行待遇要好。

现在有很多人打着幌子说可以让你进银行工作，其实就是一个派遣员工，不仅工资低也享受不到正式员工的福利，所以我们千万不要被迷惑，和银行尽量签正式合同，毕竟银行属于国企，只要你在工作上面没有犯较大的错误，企业都不会强制性的把你开除，也可以算是一个铁饭碗，因此千万不要动不动就选择离职，一定要好好珍惜这份工作。

Answer 2

有的。如今银行的用工模式分三种，分别是合同工、派遣还有外包，而合同工就是银行的正式员工，是编制内的员工。

Answer 3

银行现在是没有编制这一说法，不过现在银行的规定还是特别的严格，想要进入银行的话，必须要特别有实力。

Answer 4

其实没有了，但是5大行还是有的，国企和央企都还有这种说法，他们还是有合同工存在的。

Answer 5

也有这方面的说法，但是比较少见，现在大部分都是合同的，有编制的几乎没有听过。