Question

新换的工作总是没有工作激情，还要不要继续干呢？

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Answer 1

“上班没劲，每天早上想起又要上班，就特别烦，干什么也提不起精神，遇上点儿麻烦事就想发脾气，或者扔在哪儿不管。一下班，不想工作上的事，情绪就好了。”职业疲倦。其实，大多数人都经历过。职业疲倦是指对工作内容本身和工作环境失去激情、兴趣，产生无法克服的心理倦怠，强烈地希望逃避工作现状。工作中一点儿小事引起大冲突、很想换工作、没精打采责任心下降等，都和职业疲倦有关。

设定你的工作目标。没有目标的人往往没有方向。没有方向的人很容易失去激情。所以你需要设定你的工作目标，这些目标是基于你，而不是你的领导。比如你定了自己的目标，什么时候升职？但是领导说了算。领导不让你升职，你就不能升职。不要定这样的目标。一旦领导不顺着你的想法，很容易给你心理打击。

调整心态。当你每天重复同样的事情，每天处理一些鸡毛蒜皮的小事，甚至很多工作都很肤浅的时候，你很容易工作没有激情。但是在你找到更好的出路之前，你是主动调整心态还是就像一个老工人一样让自己走下去？

当你的工作没有激情的时候，其实反映了一个问题。你的工作已经相当熟练了，你的工作对你没有挑战性。在这个时候，你为什么不利用你的业余时间去学习英语和学习一些财务管理方法呢？你会发现这样做之后，你的工作也有一些优势。

适当改变自己，分析自己对工作没有激情的原因，是否是工作中的矛盾导致的。如果是这样，你需要改变自己去适应大环境，而不是想着让大平台去适应你。毕竟你是农民工，要靠别人生存。

可以和领导适当沟通，尤其是在工作中没有成就感，觉得自己的工作没有得到领导认可的时候，不妨在这个时候和领导谈谈，看看领导对你有什么想法和期望，以及以后需要努力的方向，往往会有好的结果。

考虑到跳槽，往往是暗示工作没有激情，告诉你该跳槽了。如果换工作换环境能让你重新充满活力，为什么不去做呢？

Answer 2

不要继续干了，刚开始没有激情，后面也就更没有兴趣了，还不如换一份自己喜欢的工作。

Answer 3

要的，虽然没有工作的激情，但是还要在这个岗位中好好的工作。

Answer 4

还是要继续干的。虽然这个工作你并不是非常的喜欢，但是这个工作毕竟是你刚换的，干一段时间再离开吧。

Answer 5

我觉得你不要继续干了，这样的工作室会将你的热情全部磨没的，会让你渐渐连对挣钱的欲望都减弱的。