Question

为何很多企业都不能严格执行八小时工作制？

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Answer 1

现如今社会的竞争压力越来越大，很多企业的员工都没有足够的时间进行工作与生活的调整，每天的工作量以及工作时间都非常的大，以及很多员工每天的工作压力都非常大。曾经的八小时工作制对很多员工来说是可望而不可及的梦想，这也成为很多企业根本无法达到的一个工作制度。很多企业都不能够严格执行八小时工作制，具体的原因要从多个方面来进行分析。

首先我国没有一个明确的劳动时间的制度，因为我们在一天的工作时间当中，不确定的时间消耗是非常多的。虽然我国的劳动规定当中明确规定了朝九晚五的工作时间，但是除了正式工作的时间之外，我们很多时候都会在其他时间接受到与工作相关的命令。比如我们在正式工作之余与同事一起开会，或者正式工作时间之外收到上级的命令要求修改一下文件，这一部分的时间在我们看来就属于占用了我们休息时间，属于正常的工作时间范围，但是对于老板来说这些时间就完全上不上正式工作时间，也正是这些定义不确定的时间太多了，以至于标准的八小时工作制很难在我国企业当中实现。

然后我们可以从企业的角度来分析，企业的发展是很容易受环境因素影响的，在很多企业都实行“996”的工作制度的时代，其他企业难免会受到这些企业的影响，不实行“996”的工作制度的企业可能会受到那些实行“996”工作制度企业的竞争压力的影响，在这种环境下不得以实行长时间的工作制度，以至于八小时工作制度非常难以在企业中实现。

最后我们可以从员工的角度来分析，因为很多员工在企业当中会互相竞争，以至于有很多员工都在尽力去延长自己的工作时间好让自己表现得更加优秀。正是因为如此，在众多员工通过延长加班时间来进行竞争的情况下，员工很难在这种环境下很好地遵循八小时工作制，这也就是为什么企业在很大程度上很难去实行八小时工作制。

Answer 2

因为他们正是处于一些发展期的，所以是需要员工付出更多的时间去工作，这才能创造更多的利益。

Answer 3

是因为公司会出现一些临时的状况，这个时候所有的人都需要去加班完成，否则第2天也没有办法正常的去完成工作，所以就没有办法实行8小时工作制。

Answer 4

因为现在企业的压力特别大，而且也是有着特别多的竞争，所以才会不可以严格执行8小时工作制。

Answer 5

因为有很多企业工作任务都是非常繁重的，如果每天只工作8个小时，完全做不完这些事情。