Question

性格分析职业规划是什么？

Answer 1

性格分析职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”，在有些地区，也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼，其实表达的都是同样的内容。又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合。

在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

做职业生涯规划的方法：

第一步要充分做好自我认知，分析自己的性格，常用的方法有360度评估法、陌生环境模拟法、各种科学化的测评工具软件等。

第二步要分析当前环境、自己掌握的知识、技能，由于每个人所处环境和经历不同，所学专业不同，专业对应的岗位需求、政策环境也有较大差异。

第三步，分析自己掌握的或能够调配的资源，利用资源取经，少走弯路。

第四步，确认自己的职业定位和发展目标，目标设立后也就有了明确的方向和具体计划，PDCA循环（制定计划、执行计划、检查计划、调整计划）执行。坚持不一定会成功，但成功必须要有坚持。

到此，你可能对自己的职业有了初步的规划，但一般行业岗位都有技术、管理、产品或业务之分，走哪条路呢？有两条大的路线：从技术到管理，从产品或业务到管理，也就是先基础再综合，先专深再广博。