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很多人都梦寐以求到外企当白领,然而,不少在外企工作多年的白领却很容易迷失自我,找不到理想和激情。
对外企白领的生活状况做过一次调查,从调查结果来看,许多被调查的白领认为自己的工作时间过长,在外企有77.3%的白领工作时间超过了每周40小时,剩下19.6%的白领每周工作48小时以上。多数外企白领认为工作压力太大,导致下班后疲惫不堪。
在外企,通常整个团队的工作量往往超出现有团队的能力。因此,
外企白领经常处于一种超负荷工作的状态,而老板却认为这是理所应当的。不少的外企白领,在拼命工作的同时更是无尽担忧,患得患失已经成为许多外企白领的通病。
在大多数的外企中,英语是主要的工作通行语言。在具体的工作中,虽然中文口语仍在使用,但工作文件却都是英文。全方位掌握英语的听说读写被认为是一种能力的体现,平时要接触许多英文资料,
在很多时候外企白领要用英文思维,英文水平提高了,可中文却越来越差,外企白领会感觉有些东西无法用中文准确表达,这种被他人同化的事实让外企白领感觉到了迷失。
对外企白领的生活状况做过一次调查,从调查结果来看,许多被调查的白领认为自己的工作时间过长,在外企有77.3%的白领工作时间超过了每周40小时,剩下19.6%的白领每周工作48小时以上。多数外企白领认为工作压力太大,导致下班后疲惫不堪。
在外企,通常整个团队的工作量往往超出现有团队的能力。因此,
外企白领经常处于一种超负荷工作的状态,而老板却认为这是理所应当的。不少的外企白领,在拼命工作的同时更是无尽担忧,患得患失已经成为许多外企白领的通病。
在大多数的外企中,英语是主要的工作通行语言。在具体的工作中,虽然中文口语仍在使用,但工作文件却都是英文。全方位掌握英语的听说读写被认为是一种能力的体现,平时要接触许多英文资料,
在很多时候外企白领要用英文思维,英文水平提高了,可中文却越来越差,外企白领会感觉有些东西无法用中文准确表达,这种被他人同化的事实让外企白领感觉到了迷失。
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我觉得每个人每天的工作状态都不一样。但是他们都在努力工作,因为他们知道五百强企业的强大。所以自己都是尽职尽责的做好自己的事情。很多人都是忙得不开开胶,但是也不能不休息,所以劳逸结合才能事半功倍。
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500强外企的白领,每天的工作状态也是非常的忙碌的。别看他们是白领,每天面对着电脑。面对各种文件非常的忙碌。虽然收入很高但是工作确实很累非常的费脑子。
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500强的外企他们的白领工作每天都非常的忙。而且每天面对电脑上的资料。还有手头上的文件也是忙得焦头烂额。最重要的是他们身体状况也不是很好。经常久坐面对电脑。非常的难受,每天。
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500强的外企之所以能进入500强,说明他的管理是非常到位的,所以能进入500强的白领,也是有一定的能力的他的工作状态肯定是全心的投入。
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