当你离职后,之前的同事需要删除吗?
很多人都会面临一个问题,就算离职之后,要不要将之前的同事删除?中国是一个讲究关系网的国家,人际关系非常重要,保存着他们的联系方式,以后一旦有些什么事情也可以联系他们,但是大部分的人一旦离职之后,几乎和前同事就没有联系了,保存他们的联系方式浪费了手机内存,到底要怎么选择呢?有没有两全其美的方法?
将同事分类
很多人出来工作之后,都换过多份工作,尤其是在民营企业,一换工作,这也意味着我们需要添加另一批新的同事,以前旧的同事有人觉得也是一种人脉,应该将联系方式留下,但是有的人也觉得没有这个必要。我们可以将这些人员分类,平时关系处得好,对自己有帮助的人可以留下联系方式,而那些劣质的同事就可以将他们的联系方式删掉。
选择性留下同事联系方式
每一家公司都会有优质的人才,他们或许是能力出众,有一定的社会地位和资源,工作能力非常强,或许是心态积极乐观,可以给到我们人生的指导,感染我们积极向上,对于这样的人,我认为可以多点接触,同时,即便离开了,也可以和他们多点保持联系,平时一起出来吃吃饭,畅想未来,说不定这些人在事业上能够帮助自己,以后跳槽他们可能有更好的机会和平台提供给自己。对于那些品行不端,懒惰以及不思进取的人,就没有必要继续留住他们的联系方式,我们古人也有说近朱者赤,近墨者黑,如果我们和这类的人交往,总有一天我们也会变得像他们一样。
所以当我离职的时候,对于前同事的联系方式,没有说全部删掉,也没有说全部留下来,将对自己有价值的人留下,而毫无价值的人则删掉。