工作中,怎样给领导提建议才得体?
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2021-06-05 · 知道合伙人养生行家
城里郊外1
知道合伙人养生行家
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知道合伙人养生行家
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1984——1988中医大学 本科 1988——1990协和医科大学硕士 1991——1994协和医科大学博士
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工作中,给领导提建议得体的方法:
1、结合工作,实事求是。
给领导提建议,不要提出任何战略或发展方向的建议。毕竟人轻言微,不仅不会让领导看重,还会说不切实际,甚至招来同事的嘲笑。提建议一定要和工作结合起来,要实事求是。并且要让领导认同你的建议是合理的,如果你所有的建议都是不切实际的,领导就不会认同。
2、不要事后诸葛亮而去抱怨。
在职场中,作为团队的一员,难免要和领导打交道,向上级表达对某项工作的看法,或者对工作或业务的发展提出一些建议。在这种时候,我们应该非常注意说话技巧。尤其是在公司走下坡路的时候,领导肯定很着急,这个时候要多注意说话技巧。在提建议的过程中,首先不要有抱怨,因为你一抱怨,气氛就变了,只会火上浇油。到时候不仅达不到提建议的目的,还会让领导感到反感。
3、分析优缺点,说的要有道理。
作为一个员工,要想让领导接受建议,就要分析利弊,并且要说的要有道理。另外,人总是喜欢听好话的,只有这样,领导才能听得进去。你直接说什么,领导可能不信,但是经过你的分析,一目了然,可信度自然就更高啦。
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