国考公务员到底有多难考?
93个回答
展开全部
第一:难在报考的机制上。众所周知,公务员考试是首先报岗位,然后再考试。这种方法和十多年前高考的报志愿再考试是一样的道理的。正是因为这种机制,使得偶然性太大,所以后来高考才改革了这个顺序,先考试,然后从高到低按分数排名来进行填报志愿,就极大地增强公平性。但是,公务员考试出于各种原因,没有办法像高考这样子。这就导致了考得好,有时候不如报得好这种情况的出现。比如你考得很高分,但是你选了热门职位,结果名落孙山,这时候你会后悔当初为什么不报一个冷门一点的职位。比如你考得很高分,但是选了很冷门的职位,入职后你又会后悔,为什么当初那么高的分数,不应该选择一个好一点的单位。第二:公务员热仍将长期持续。比如我们现在经济增速放慢了,就业压力更大。比如,我们传统文化中的,学而优则仕,观念并没有改变。很多山东河南等地的同学,甚至是全国飞到处考,还有些家里也支持他们不工作专职考公,他们经验积累的越多,一定程度上比一般人更有优势,所以对于没参加过几次考试的同学来说,相对是劣势,所以竞争不过别人很正常。比如现在公务员的待遇已经逐步提升,一些发达地区月薪1万,完全不是问题,转行想考公务员的也大有人在。第三:公务员考试对综合素质的要求比较高。首先你得基本上有本科,甚至中央和省核心部门是要求研究生的门槛。其次,笔试考查的内容比较复杂全面。比如要考国际上通用的智力测试,还要考语文能力,数学能力,常识,时政上海广东等还要考察理科能力。这些东西如果没有系统地去复习,大部分人是很难迅速掌握和得高分的。再之,面试也是很残酷的环节,3选1或5选1,守擂和逆袭的较量,正是因为公正,所以才残酷,在考场外哭的大有人在。你想想,你去企业面试,这次表现不好,那就去下一家,机会多的是。但公务员考试一年只有几次,而且光是进面试就很难了,这样的机会太稀有,所以才很珍贵,压力大。最后,还有体检政审等等环节,都是非常严格的。警察之类的特殊岗位还有体测。这场硬战走下来,基本上都是八九个月,太累,太辛苦了。
上岸鸭公考
2022-03-21 广告
2022-03-21 广告
平时就有很多小伙伴会问到小编这样一个问题,那就是和其他考试相比,公务员考试到底难不难?哪个省份的公务员最好考呢?我想报考甘肃省公务员考试,它的难度到底有多大?今天,上岸鸭小编就来为大家分析一下甘肃省公务员考试的难度究竟如何。首先回答同学们的...
点击进入详情页
本回答由上岸鸭公考提供
展开全部
国考公务员有多难考?
1、2021年国家公务员考试计划招录人数25726人,审核通过人数139.34万人,实际考试人数101.7万人,综合竞争比37:1,与近五年竞争比持平。而很多限制条件较少的岗位竞争比都在1000:1以上。
2、国家公务员考试需要在报名时即确定岗位,考试是与同岗位人员进行竞争,虽然存在都是弱鸡的可能,但如果有一个大神,就可能导致自己名落孙山,而这种可能是不可控的。任何事情,一旦出现不可控因素,那难度将会直线上升。例如你考了150,也许同岗位就会出现一个160的大神碾压你。
3、国家公务员考试题目难度大,像行测考试,两个小时做130道题(省级135道),题量大,考察内容多,很多人初次接触在规定时间内连题目都做不完。
从上面三点可以看出,国考公务员很难考,那么,我们就该放弃吗?很显然,并不是。虽然公考难度大, 但每年仍然有人能够成功上岸,除了一些运气好的到爆的幸运儿外,多得是掌握正确备考方法,通过坚持不懈努力上岸的考公人。
1、2021年国家公务员考试计划招录人数25726人,审核通过人数139.34万人,实际考试人数101.7万人,综合竞争比37:1,与近五年竞争比持平。而很多限制条件较少的岗位竞争比都在1000:1以上。
2、国家公务员考试需要在报名时即确定岗位,考试是与同岗位人员进行竞争,虽然存在都是弱鸡的可能,但如果有一个大神,就可能导致自己名落孙山,而这种可能是不可控的。任何事情,一旦出现不可控因素,那难度将会直线上升。例如你考了150,也许同岗位就会出现一个160的大神碾压你。
3、国家公务员考试题目难度大,像行测考试,两个小时做130道题(省级135道),题量大,考察内容多,很多人初次接触在规定时间内连题目都做不完。
从上面三点可以看出,国考公务员很难考,那么,我们就该放弃吗?很显然,并不是。虽然公考难度大, 但每年仍然有人能够成功上岸,除了一些运气好的到爆的幸运儿外,多得是掌握正确备考方法,通过坚持不懈努力上岸的考公人。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
第一:难在报考的机制上。
众所周知,公务员考试是首先报岗位,然后在考试。这种方法和十多年前高考的报志愿再考试是一样的道理的。正是因为这种机制,使得偶然性太大,所以后来高考才改革了这个顺序,先考试,然后从高到低按分数排名来进行填报志愿,就极大地增强公平性。
但是,公务员考试出于各种原因,没有办法像高考这样子。这就导致了考得好,有时候不如报得好这种情况的出现。比如你考得很高分,但是你选了热门职位,结果名落孙山,这时候你会后悔当初为什么不报一个冷门一点的职位。比如你考得很高分,但是选了很冷门的职位,入职后你又会后悔,为什么当初那么高的分数,不应该选择一个好一点的单位。
第二:公务员热仍将长期持续。
比如我们现在经济增速放慢了,就业压力更大。比如,我们传统文化中的,学而优则仕,观念并没有改变。很多山东河南等地的同学,甚至是全国飞到处考,还有些家里也支持他们不工作专职考公,他们经验积累得越多,一定程度上比一般人更有优势,所以对于没参加过几次考试的同学来说,相对是劣势,
所以竞争不过别人很正常。比如现在公务员的待遇已经逐步提升,一些发达地区月薪1万,完全不是问题,转行想考公务员的也大有人在。
第三:公务员考试对综合素质的要求比较高。
首先你得基本上有本科,甚至中央和省核心部门是要求研究生的门槛。其次,笔试考查的内容比较复杂全面。比如要考国际上通用的智力测试,还要考语文能力,数学能力,常识,时政上海广东等还要考察理科能力。
这些东西如果没有系统地去复习,大部分人是很难迅速掌握和得高分的。再之,面试也是很残酷的环节,3选1或5选1,守擂和逆袭的较量,正是因为公正,所以才残酷,在考场外哭的大有人在。你想想,你去企业面试,这次表现不好,那就去下一家,机会多的是。但公务员考试一年只有几次,而且光是进面试就很难了,这样的机会太稀有,
所以才很珍贵,压力大。最后,还有体检政审等等环节,都是非常严格的。警察之类的特殊岗位还有体测。这场硬仗走下来,基本上都是八九个月,太累,太辛苦了。所以万军丛中杀出来上岸的,
基本上都是几十挑一,或者是百里挑一,千里挑一,你不可否认他有他优秀的地方,他有自豪感也是正常的。
众所周知,公务员考试是首先报岗位,然后在考试。这种方法和十多年前高考的报志愿再考试是一样的道理的。正是因为这种机制,使得偶然性太大,所以后来高考才改革了这个顺序,先考试,然后从高到低按分数排名来进行填报志愿,就极大地增强公平性。
但是,公务员考试出于各种原因,没有办法像高考这样子。这就导致了考得好,有时候不如报得好这种情况的出现。比如你考得很高分,但是你选了热门职位,结果名落孙山,这时候你会后悔当初为什么不报一个冷门一点的职位。比如你考得很高分,但是选了很冷门的职位,入职后你又会后悔,为什么当初那么高的分数,不应该选择一个好一点的单位。
第二:公务员热仍将长期持续。
比如我们现在经济增速放慢了,就业压力更大。比如,我们传统文化中的,学而优则仕,观念并没有改变。很多山东河南等地的同学,甚至是全国飞到处考,还有些家里也支持他们不工作专职考公,他们经验积累得越多,一定程度上比一般人更有优势,所以对于没参加过几次考试的同学来说,相对是劣势,
所以竞争不过别人很正常。比如现在公务员的待遇已经逐步提升,一些发达地区月薪1万,完全不是问题,转行想考公务员的也大有人在。
第三:公务员考试对综合素质的要求比较高。
首先你得基本上有本科,甚至中央和省核心部门是要求研究生的门槛。其次,笔试考查的内容比较复杂全面。比如要考国际上通用的智力测试,还要考语文能力,数学能力,常识,时政上海广东等还要考察理科能力。
这些东西如果没有系统地去复习,大部分人是很难迅速掌握和得高分的。再之,面试也是很残酷的环节,3选1或5选1,守擂和逆袭的较量,正是因为公正,所以才残酷,在考场外哭的大有人在。你想想,你去企业面试,这次表现不好,那就去下一家,机会多的是。但公务员考试一年只有几次,而且光是进面试就很难了,这样的机会太稀有,
所以才很珍贵,压力大。最后,还有体检政审等等环节,都是非常严格的。警察之类的特殊岗位还有体测。这场硬仗走下来,基本上都是八九个月,太累,太辛苦了。所以万军丛中杀出来上岸的,
基本上都是几十挑一,或者是百里挑一,千里挑一,你不可否认他有他优秀的地方,他有自豪感也是正常的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
都说国考难,我觉得主要难在这几个方面,首先涉及的知识面广,其次竞争激烈,最后对个人素质要求高,无论是能力还是心理。
首先涉及知识面广方面,国考一般职位要考2门,一门行测考客观,一门申论靠主观,一些岗位还会要求技能测试,像口语之类,而行测130-135题,天文地理,天南海北,只有你想不到,没有考不到,涉及层层面面,知识涉及面极其广泛,对于一部分考生确实难度很大。而申论对于文笔不是很好的人来说更是一大考验你,写着写着自己都不知道写的什么,这就是我对国考申论的印象。
其次竞争激烈,每年的国考都竞争激烈,特别是热门岗位几千人竞争一个。就往年来说,2018年参考人数113.4万,招录人数28533,比例40:1,2019年参考人数92万,招录人数14537,比例63:1,2020年参考人数96.5万,招录人数24128,比例40:1,而2021年疫情环境下,就业的现实,环境的挤压,无论是学生还是就业者参加国考的人数都不会少。
最后对个人素质要求高,公务员不仅要内秀,内里有知识,还要有高情商,能表现出自己,不仅要过得了笔试,还有经得过面试环节,笔试分数再高,面试通过不了也没用,所以这方面欠缺的还是需要引起重视的。心理素质差,社交能力差,都会成为对手打败你的因素。
公务员不仅考查知识能力,对于心理素质要求也极其高,备考公务员很是艰难,每年弃考,裸考的人不在少数,能坚持下来走上考场,就是勇者。
首先涉及知识面广方面,国考一般职位要考2门,一门行测考客观,一门申论靠主观,一些岗位还会要求技能测试,像口语之类,而行测130-135题,天文地理,天南海北,只有你想不到,没有考不到,涉及层层面面,知识涉及面极其广泛,对于一部分考生确实难度很大。而申论对于文笔不是很好的人来说更是一大考验你,写着写着自己都不知道写的什么,这就是我对国考申论的印象。
其次竞争激烈,每年的国考都竞争激烈,特别是热门岗位几千人竞争一个。就往年来说,2018年参考人数113.4万,招录人数28533,比例40:1,2019年参考人数92万,招录人数14537,比例63:1,2020年参考人数96.5万,招录人数24128,比例40:1,而2021年疫情环境下,就业的现实,环境的挤压,无论是学生还是就业者参加国考的人数都不会少。
最后对个人素质要求高,公务员不仅要内秀,内里有知识,还要有高情商,能表现出自己,不仅要过得了笔试,还有经得过面试环节,笔试分数再高,面试通过不了也没用,所以这方面欠缺的还是需要引起重视的。心理素质差,社交能力差,都会成为对手打败你的因素。
公务员不仅考查知识能力,对于心理素质要求也极其高,备考公务员很是艰难,每年弃考,裸考的人不在少数,能坚持下来走上考场,就是勇者。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
国家公务员考试是有一定难度的,主要是考试题量比较大,时间比较紧凑。要想通过考试,需要考生们努力的学习以及具有丰富的知识面。国家公务员考试有自己的命题组,由专家统一命题。
国家公务员考试分为笔试和面试两部分。
国家公务员考试笔试分为行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)职位、市(地)级以下职位的不同要求,设置两套试卷。
国家公务员考试分为笔试和面试两部分。
国家公务员考试笔试分为行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)职位、市(地)级以下职位的不同要求,设置两套试卷。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询