在工作的时候,怎么有效的缓解自己的压力?
这是一个职场常见问题,要解决压力问题,得先知道压力的来源!我归结了一下,主要有以下几个成因:工作量大,引起压力。工作量突然增大,以你目前的生产力无法承担,这个情况下,你压力剧增。想解决这个问题相对简单,你可以根据「重要性和紧急性」四象限工具,划分自己手头工作,然后有条不紊地按时间顺序完成。计划出来了,压力起码减少一半,开始实施了,你几乎感觉不到压力。当你发现工作量剧增时,注意控制自己不要再接收额外任务了,要做好任务控制。
工作难度大,引起压力。突然领导布置了一个工作,你以前的经验根本无法解决,你压力剧增。这个压力想解决,根子在于如何处理问题,也就是处理问题的能力需要提升。这个工具这样用,当你遇到一个问题时,按照顺序问四个问题,然后自己想办法回答。这四个问题依次是:问题到底是什么?问题的原因是什么?有哪些方案能解决这个问题?你最后确定的方案是什么?当你自己解答了四个问题后,一般压力感会有明显下降!
身处陌生环境,引起压力。这是所有人的困扰,所以你也不例外。这个问题解决本质在于你对周围环境的掌控感!如果你能迅速熟悉环境,掌控感会自然而然增加。人际环境的迅速建立:手段和方法因人而异。以下两个方面会有效改善掌控感!在中国社会,通行的办法是用好「酒桌文化」。在酒桌上,很容易拉进彼此的距离,再加上你努力找找和新同事的交集,这个方法会事半功倍。工作尽快出成效:在自己众多工作任务中,找一个见效快,效果明显的工作,投入时间和精力,进行深度思考,最后做出成果。这样既能得到领导和同事认可,同时又能通过工作和同事们充分接触,达到互相了解的目的。以上三个方面是我们压力的主要来源,希望能给职场中工作压力大的人带来一些启发!