你的同事总是把困难的事情推给你，你会怎么办呢？
在职场当中，有些人总是喜欢偷奸耍滑，遇到难处理的事情，喜欢甩手给别人，如果恰巧自己的同事总喜欢把困难的事情推给自己，那么自己也会有选择的去接纳，而不是毫无底线的全部帮同事去做，这样一方面是不公平，另外一方面，时间久了，也会让同事形成一种习惯，觉得自己是可以随意差遣。
一、在工作当中，偶尔给同事帮个小忙无可厚非。
同在一家公司为公司做工作，免不了互相帮忙的时候，这种情况都可以接受，因为毕竟大家都有遇到困难的时候，或者有事情着急要出去，自己手里的工作做不完，那么自己帮一帮同事也无可厚非，因为自己也有可能需要别人帮忙的那一天，所以作为礼尚往来，去帮同事的忙，大家心里都能够接受。
二、但是如果同时总把困难的事情推给自己，这种性质则和互相帮忙是不一样的。
个别同事可能会有突尖爽滑的想法，尤其是对于一些在公司呆时间长的同时，看到新来的员工脾气好，就会把一些繁琐的难度大的事情交给这些新员工去做，而自己则去做那些简单的，不费力气的工作，这种做法其实非常的不妥当，因为时间久了，就会形成一种惯性，每次遇到这样的事情，这些同事就习惯性的把事物往外推，长此以往，就会形成一种职场里的霸凌关系。
三、自己在职场里，该强势的时候也要强势。
如果自己的同事总是把困难的事情推给自己，那么自己要坚决的去拒绝对方，告诉对方自己的立场，如果他确实有困难，自己能帮忙的时候，在不影响自己工作进度的情况下，可以去帮忙，但是对方也要念及这份人情，而不是没有任何底线的，把所有的困难的事情都推给自己，而对方却又觉得理所当然，所以自己也要强势一些，勇敢的对于这种现象说不让对方知道自己是有底线的，而不是随意让对方指手画脚。
在职场中，同事总是喜欢把最困难的事情推给我。那么这种情况我们该怎么办呢？个人觉得如果这些事情比我们的利益相挂钩，那么自然对于我们来说也是一种机会，我们就要迎难而上去突破这个问题，这样就可以帮助我们获得更多的利益。如果没有任何关系，只是单纯的同时不想做，那么自然我们不能这样什么都让他随着性子。我们应该主动找到他进行沟通，并且对于这个问题进行一定的讨论，如果这样解决不了的话，我们就需要通过我们领导介入来平衡这个关系。是啊如果我们一直默不作声，他就会觉得理所当然，这样只会养成更加不好的习惯。所以我们必须果断而又正确的处理来这个事情，这样才能减少我们的影响。在现实生活中，这种事情其实是经常发生的，那么对于我们来说，我们该怎么去正确面对呢？下面我们一起来简单了解一下。
首先是，适当帮忙。同事之间应该相互帮助，这是非常正常的事情。所以对于同事的一些困难，我们也可以积极的帮助他们解决一些问题，但是一定要记住，要适当。
其次，要科学分工。适当的帮忙是理所当然，但是如果比较过分那就不同了。所以我们要要求领导对我们的工作进行科学分工，每个人明确自己的工作职责，并且明确自己的工作内容，这样的话就能够让我们的分工更加合理，也能避免同时之间那种不好的情况出现。
所以希望大家能够引起重视，也希望相关部门能够引起重视。这种问题在我们现实生活中确实非常的多见，而且它会严重影响我们团队的氛围，所以我们一定要积极而又高效的解决这个问题。
