领导让你半夜加班,你会直接拒绝吗?
如果每个月加班两三次的话,我是不会拒绝的,但是如果每个月加班的天数超过了5次,我肯定是会拒绝的。
我相信很多人在职场当中都会面临着加班的情况的,加班对于一个人来说其实也不是不可以接受,但是长时间的加班是必须要被拒绝的。我们必须要明白的是,和公司签订了合同并不包含加班,所以公司提出的无理要求我们是可以拒绝的。
一定要维护自己的权益。
我认为在职场当中一定要维护自己的权益,虽然自己和公司之间处于强势和劣势地位的关系,但是我认为也必须要维护自己的权益,因为我们国家的法律已经变得比较完善了,如果公司侵犯了我们的个人权益,必须要拿起法律的武器,维护自己的权益。
一两次的加班是可以允许的。
一次两次的加班其实是可以接受的,因为在公司比较繁忙的过程当中,我们作为员工是有义务帮助公司创造价值的。如果领导一直要求自己加班,而且每天晚上加班超过两个小时,那么是没有任何理由替公司着想的。
长时间的加班应该直接的拒绝。
我们可以发现,在这场当中的很多加班其实都是没有任何意义的加班,而且也是没有任何效果的,只是为了迎合领导而已。如果领导要求自己每个月加班的次数超过了5次,那么这种情况之下绝对要拒绝,绝对不能够在领导面前示弱。
对于那些有发展前途的公司来说,员工是乐意加班的,因为在加班的过程当中能够得到更多的薪资。对于那种没有任何福利保障的公司来说,加班只不过是为了公司创造更大的价值而已,公司是不会付任何加班费的,这样的公司是没有任何发展的潜力的。
其实当员工在职场中已经完成了本职任务和分内工作,在被领导安排额外任务的时候,领导也有些难为情,因为你已经当向领导汇报了工作,并且把工作完成得尽善尽美。所以适当的想一些借口或者谎言去应付领导的刁难,对于你来说也是不错的应对方式。
如果是紧急的情况,是可以接受加班的,但是如果经常都是半夜再来加班那指定是不能接受的。