在一个公司以前应聘过没去,过了几个月又想重新去面试,我是直接去好一些还是和以前微 同志们?
在一个公司以前应聘过没去,过了几个月又想重新去面试,我是直接去好一些还是和以前微信加的招聘方打个招呼约时间。。。...
在一个公司以前应聘过没去,过了几个月又想重新去面试,我是直接去好一些还是和以前微信加的招聘方打个招呼约时间。。。
展开
19个回答
展开全部
如果说之前应聘过,那么你可以说再直接去应聘,或者说跟之前的打个招呼,再去也是可以的,毕竟没有在那里上过班,然后算是重新应聘,算是重新面试了
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
之前应聘过没有去。几个月时间过去了,如果上一次招聘,你没有给对方留下特别深的印象。那么他应该把这个事儿给忘了。你再次出现在她面前的时候。他有可能认不出你。,如果你跟那个招聘人员不是特别熟,了解一下招聘情况,那么建议你还是直接去。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
建议先和相关招聘的负责人微信联系了解一下,现在是否还在招聘,你想过去面试,约个时间再去哦。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
想去就直接去吧,无论能不能被录用,最多也就耽误你半天时间
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询