在一个公司以前应聘过没去,过了几个月又想重新去面试,我是直接去好一些还是和以前微 同志们?

在一个公司以前应聘过没去,过了几个月又想重新去面试,我是直接去好一些还是和以前微信加的招聘方打个招呼约时间。。。... 在一个公司以前应聘过没去,过了几个月又想重新去面试,我是直接去好一些还是和以前微信加的招聘方打个招呼约时间。。。 展开
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流水见山

2021-10-30 · TA获得超过1.7万个赞
知道大有可为答主
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我建议你应该直接去:一是要直接去,与领导开门见山地提出你想要重回原单位工作,请求领导对你进行考核;二是要向领导汇报你这段时间的思想波动,以及自己胜任这份工作的自信。总之,要勇敢面对、挑战自我,才能拔云见日、放飞希望。

情感咨询安老师
高粉答主

2021-10-30 · 生活情感为你解答,一同成长为更好的自己。
情感咨询安老师
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如果说之前应聘过,那么你可以说再直接去应聘,或者说跟之前的打个招呼,再去也是可以的,毕竟没有在那里上过班,然后算是重新应聘,算是重新面试了
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百度网友842a38d
2021-10-30 · TA获得超过1481个赞
知道小有建树答主
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之前应聘过没有去。几个月时间过去了,如果上一次招聘,你没有给对方留下特别深的印象。那么他应该把这个事儿给忘了。你再次出现在她面前的时候。他有可能认不出你。,如果你跟那个招聘人员不是特别熟,了解一下招聘情况,那么建议你还是直接去。
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茗哩职场

2021-10-30 · 探讨职场人生,提供职业生涯规划咨询服务!
茗哩职场
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建议先和相关招聘的负责人微信联系了解一下,现在是否还在招聘,你想过去面试,约个时间再去哦。
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百家十跃
活跃答主

2021-10-30 · 不断努力完善,没有最好,只有更好,加油!
百家十跃
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想去就直接去吧,无论能不能被录用,最多也就耽误你半天时间
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