怎样当好一个队长?
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公正、勤奋、开朗、坚强也许你会是个好队长,但请别忘了政治(人与人之间的交流也是一种政治),它可以决定一个团队的凝聚力。
公正是队长的首要条件,如果只是圆滑善于调节人际关系而缺乏了公正那么这个团队得四分五裂是迟早的事情。公正不仅仅在对别人的时候,对于自己同样要公正,对就是对错就是错,很多时候我们习惯的公正往往是对别人的要求,但对于自己则可有可无了
勤奋是榜样的力量,没有自己的勤奋就不能要求别人勤奋,没有自己的勤奋能力就不一定能让人信服。
开朗是明媚的天空,不要让别人和你在一起的时候感到压抑,那样的团队很容易陷入疲惫最后只是疲于奔命。
坚强是最后的稻草,挫折是不可避免的,一个领导者如果面对挫折具足无措、手忙脚乱那么其他人更不可能安心坚持自己的本职工作,只有一个坚强的身影才可以让躁动的人群找到安心的理由,只有坚强的坚守才会让人们一起度过风风雨雨
公正是队长的首要条件,如果只是圆滑善于调节人际关系而缺乏了公正那么这个团队得四分五裂是迟早的事情。公正不仅仅在对别人的时候,对于自己同样要公正,对就是对错就是错,很多时候我们习惯的公正往往是对别人的要求,但对于自己则可有可无了
勤奋是榜样的力量,没有自己的勤奋就不能要求别人勤奋,没有自己的勤奋能力就不一定能让人信服。
开朗是明媚的天空,不要让别人和你在一起的时候感到压抑,那样的团队很容易陷入疲惫最后只是疲于奔命。
坚强是最后的稻草,挫折是不可避免的,一个领导者如果面对挫折具足无措、手忙脚乱那么其他人更不可能安心坚持自己的本职工作,只有一个坚强的身影才可以让躁动的人群找到安心的理由,只有坚强的坚守才会让人们一起度过风风雨雨
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公正、勤奋、开朗、坚强也许你会是个好队长,但请别忘了政治(人与人之间的交流也是一种政治),它可以决定一个团队的凝聚力。
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想当好一个队长的话,首先要为自己底下的人考虑,有好处的时候尽量去争取的,这个人好好的奋斗下下面人
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当好一个队长,就要建立良好的人际关系,多关心队员,让队员信任自己,支持自己,这样才能成为一个合格的队长。
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