Question

为什么证券公司的实习没有工资？

Answer 1

实习流动性很大，很多同学承诺着三个月，其实可能干一个月就跑了，稳定性太低，没必要发工资，反正还有大量的人员补充，太多商科学生想来实习了，供不应求。
实习水平不够，尤其是第一份实习，基本所有事情都要人教，完成的任务质量很差，教他的时间自己都能做完了。所以实习对同学自己而言是个锻炼，对带他的人而言可能反而是个负担。这种也没必要发工资。
没有走公司正式流程，很多是团队自己招的小黑工，公司自然不会给钱。如果团队领导nice，可能自掏腰包给点补贴，但很大部分都是不给钱的，至于不给钱的原因可以参考上两条，当然也可能是想白嫖。

Answer 2

别说证券公司了，就是其他机构和单位实习也没有工资的。主要原因可能有以下几方面：
一是实习仍然是学生时代的延续，仅仅是学习方式变了，但身份仍然是位毕业学生，仍在学习阶段。
第二既然是学生，那么就是未纳入社会保障的工作人员，实习单位也不会纳入用工管理，当然也不会有工资一说了。
第三实习是学生社会实践活动的一部分，主要任务是学习，给单位贡献的效益及成果有限，按道理也不应该有工资薪金的。。

Answer 3

因为证券公司的话确实很现实，你一个实习员工本身就是来学技术的，当然是没有工资的失信员工就是没有工资，只有你给别人创造了价值，创造的财富才会有工资。所以的话你身为一个实习生去实习是没有工资。

Answer 4

因为证券公司的实习。人员。在试用期的。时候她的工作能力和水平业务水平。还没有得到公司的认可。与承认。没有被录用为正式的员工。所以是没有工资的。这种情况实属正常。工作性质流动性也很大。

Answer 5

为什么证券公司的实习没有工资？这也是很正常的。因为你在那里实习。是学习很多知识的。也是在。锻炼自己。跟学校一样，学到很多东西。说起既然想干证券公司就得要到实际地方去学习。时间长了，你积累了很多的知识。等于是培训费似的培训。所以没有工资的。等你有了本事，再去工作。工资就很高。这也