做一休一是什么意思?
指工作一天休息一天,无需支付双休日加班工资。
潘静波为索要双休日加班工资,在金店工作的小童将金店告上法庭。近日,上海一中院作出终审判决,认定单位实行“做一休一”,无需支付双休日加班工资。标准工作时间是指法律规定的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。
我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,平均每周工作40小时,每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
扩展资料
一、制度工作时间的计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
三、欧盟规定
2015年,欧盟最高法院近日宣布了新规定,员工在赶往不同上班地点、下班回家时所花费的时间都要计入工作范畴,并付以相应的报酬。
欧盟最高法院解释,如果将员工上下班路上耗费的时间排除在工作时间之外,就违背了保护员工健康与安全的目标。