10人小公司管理制度是什么?
一、员工考勤制度
1、公司员工自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退, 工作时间不擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人 同意。
2、公司工作时间为每周六天,日工作7 小时。即每天上午8 时至 11 时30 分,下午13 时至16 时30 分,每周日休息(轮休)。
二、员工着装管理
规定员工在上班时间内要注意仪容仪表。总体要求是得体、大方、整洁。
员工上班应注意将头发梳理整齐。男职工不得留长发及胡须;女职员上班提倡化淡妆。
三、员工日常管理
1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行,不迟 到、早退;
2、上班考勤实行实时签到制度,不得故意误签上班时 间,必须本人亲自签到确认;
3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊 天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无 关的事情;
4、员工必须服从上级管理人员领导,不得工作怠慢;
5、上班前30 分钟和下班前20 分按《卫生轮流值日表》 打扫办公区域内卫生,保持整洁、干净的工作环境;
6、上班要佩带工作卡,必须保持良好的工作态度;
7、当日的工作必须在下班前结束,不得拖到第二个工作日;
8、积极学习业务知识。
9、同事间要相互协作,相互支持。
10、外出办公事时要向领导或同事打招呼,说明去向。