现在这么多人找工作,但为什么还是会出现用工荒?
现在这么多人找工作,但为什么还是会出现用工荒?
虽然现在就业难,但是还是有用工荒的现象,因为工资不太高,而且人工智能发展迅速,对技术要求也高了,就业者的思想也发生了很多变化。中国人口众多,劳动力优势大,但没想到有一天会出现用工荒的状况,太多的工厂、企业都在试图招聘工人。但这些地方的人抱怨,他们发现招人太困难了。
中国空间站研究机器人的手臂,真正还原了人的手臂。它也是目前最智能、最困难、最复杂的空间智能制造系统。可以看出,人工智能的发展越来越快。随着人工智能的快速发展,许多社会角色可能会被取代,工厂和建筑工地正处于第二阶段,被第一线取代。越来越多的年轻人喜欢送外卖和快递,而不是去工厂。除了工作强度高,很大一部分原因是工厂的待遇不好,有的工厂待遇可能好,但钱太难拿到。
努力工作一个月后,还不如送外卖赚的钱财多。在过去,只要你愿意努力工作,做一些基础性的工作,你就可以养活自己。但是,随着社会的发展,对很多普通岗位的需求并不是那么大。就像上面提到的人工智能一样,没有技能的岗位可以被其他岗位取代。因此,当地招聘的需求开始增加,对技术人员的需求也越来越大。在过去的几十年里,获得大学学位并不容易,但现在大学生太多了,年轻人对工人的看法,也随着他们教育水平的提高和思想的转变而不同。
当他们进入工厂或进入工地时,他们不仅每天加班,而且给人一种绝望的感觉,就业环境非常严峻,许多年轻人仍然不想这样做,所以不想进入工厂。雇主和员工本身有一定的关系,在我们提高技能、增强市场竞争力的同时,我们也希望雇主反思一下,为什么自己不能留住员工,从自身发现一些问题。