面试官常问的问题有哪些？该怎样回答呢？
面试的注意事项
面试官希望你清楚自己的工作职责并且知道如何完成工作。 因此， 其中最重要的就是你的经验。在回答问题和准备回答内容时， 你要重点关注以下领域：
1-你所拥有的经验。
你要观察你曾经的工作和现有的工作， 重点关注你的任务和职责。 你要总结在每一份工作中获得的经验、 承担过的特定职责以及在此过程中习得的技能。
2-你的核心技能。
你要重点关注你申请的工作需要的实用技能以及曾经被证明有用的技能。 你要告诉面试官你知道这份工作的要求， 也知道如何完成它。 如果你接受过培训或有特定的资格证书， 比如大型货车驾驶证或卫生许可证， 那么你别忘了告诉面试官。
3-你的个人特质。
你要知道自己的哪些特质在工作中被证明是有用的， 比如对待客户有耐心或者面对客户有信心。 你要在面试中提及它们， 让面试官知道它们对你的工作有多大的帮助。 你要给面试官提供具体的事例， 让他们知道你是在何时、 何地发挥了这些特质。
面试官最常问到的5个问题
1-问题： 你最大的优势是什么？
理想情况下， 你最大的两个优势分别是你的经验和你的可靠性。 你要举出一些具体的例子来说明你是在何时、 何地以何种方式展现这些特质的。 你可以重点挑选3~4个方面， 进
行强有力的阐述。
示例
我相信我的（ 最相关的技能） 将会对这份工作很有用， 它能让我（ 解释为什么这个技能很重要） 。 我能为这份工作带来的另一个好处是我的（ 核心的个人特质） 。 我发现它对于我当前（ 或此前） 的工作非常重要， 因为它意味着（ 解释为什么这个特质在过去对你有帮助） 。
2-问题： 你有哪些工作经验？
面试官想知道你是否对这份工作的职责有着充分的了解。 他们也想确保你可以顺利接手工作， 而不需要一个漫长且混乱的调整期。
示例
我有×年在（ 你的相关工作领域） 工作的经验。 我的成就包括（ 举例说明） 。 我的（ 相关经验或职位） 背景以及我对（ 比如流程、 设备、 工作环境）的熟悉程度， 可以让我一开始就能为这份工作做出贡献。 我了解（ 一两件来自岗位描述且能证明你知道工作内容的关键事情） 以及（ 岗位描述中要求的个人特质） 的重要性。 这些都是我现在这份工作的基本组成部分， 我同样认为它们很重要。 此外， 我在（ 你认为对于高效完成工作至关重要的一个核心能力） 方面一直表现优异。 例如， （ 讲述一个简短的事例来展示这项技能或特质以及它的好处） 。
3-问题： 你为什么想换工作？
你必须准备好一个积极的理由。 如果面试官问你这个问题， 那么他们其实是想知道雇用你是不是有任何的风险。
示例
我很喜欢（ 你的岗位） 这份工作， 也喜欢在（ 你工作的地点） 工作， 尤其喜欢（ 提及一些你的核心职责或你从中受益的工作条件） 。 然而， 在过去的一年多时间里， 我学会了记账（ 例子） ， 我发现我很喜欢和记账相关的工作。 不幸的是， 我所在的公司短期内不太可能有合适的岗位让我运用记账的技能。 所以我想找一份新的工作， 以便更加充分地发挥我的记账能力（ 将机遇作为理由） 。 我相信贵公司的职位可以为我提供这样的机会
4-问题： 你为什么想来这里工作？
对这个问题的回答是你展示对公司的文化认同感的绝佳时机， 你可以表明你具备愿意为公司做出贡献的动力和热情。
示例
我在寻求一个可以运用我的（ 相关的技能、 天赋或经验） 的岗位， 来为（ 这份工作、 这家公司、 这个团队以及任何最合适的领域） 做出强有力的贡献。 我相信这份工作会让我最大程度地发挥出（ 某种才华、 天赋、 技能） 和（ 另一种技能、 个人特质） 。 最重要的是， 我认为这个岗位是（ 你的经验、 学历或培训） 的自然发展。
以上4个问题是从几百个面试问题里面挑选出来，被问道频次最高的，所以你只需要掌握好回答模板就可以啦。
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