Question

刚跳槽到一个新的职位，每天都感觉特别紧张，不能融入新环境，应该离职吗？





Answer 1

人在职场，总是会遭遇新的职位和办公环境，而在这个转换的历程中，不可避免的会产生不适合的状况，这也是人之常情，也是必经阶段。针对一个客观的职业人而言，碰到这一局势，最先就需要面对这一状况，融入这一时期的与此同时，也是自身成长的过程，若一味的躲避，只有是“欺骗自己”。你能追忆一下，在你往日的职场生涯中，应对新工作中或是考验的情况下，是否一定会有一定的“磨合时间”呢？

这也是存在的状况，并不可以表明你工作能力不好，也无法表明你没法担任这一职位，只有表明你“临时寻找适宜的突破口”罢了。即然你能换工作取得成功，至少表明现在的企业或是认同你工作能力的，这一点不容置疑，但你也无须固步自封，先思索你在新的工作岗位上“应当做点什么”，迈开去第一步最重要。假如你要立刻都能像老员工一样得心应手，那么就有点儿眼高手低了。

针对这个实际情景而言，必须确定的是：这时辞职可能是下下策，因为你并没有“思变”的全过程，立即就选用“躲避”的个人行为，假如这时离职得话，那麼这一局势的难点你仍并没有处理，之后的初入职场不可避免的会碰到相近疑惑。仅有在这儿先“立在来”，才可以在之后“走的更强”。你觉得自身不适合新岗位，无法非常容易自然环境，非常大水平上是不适合新的工作内容，摆脱了自身先前的舒适圈，因而你能觉得自身“不适宜”。

我以前碰到许多换工作回来的职业人，由于新公司的企业价值观和工作内容紧跟家企业有显著差别，即使这个人工作能力很强，回来之后或是各种各样不适合，会必须较长一段时间才可以了解和满足的。刚到新的工作岗位上，你不太可能借助孤军奋战就能迅速兴起的，你需要学好借势，而这类借势大量的就是你身旁的朋友，也就是这个企业的老员工，寻找一两个这样的人，你也就会出现“信任感”了。

Answer 2

到一个新岗位都会有一个适应的过程，如果一段时间适应之后呢，还不能够融入集体的话，那可以选择离职，如果是刚开始没有几个月的话，我觉得还是应该待在公司里看看情况。

Answer 3

我认为不应该离职，有紧张焦虑的感觉是非常正常的，要及时进行调整，让自己融入新的环境，提高工作能力，不断进行发展才能够稳定下去。

Answer 4

不应该，这个时候你一定要坚持下去，千万不可以放弃希望，任何时候都不要太焦急，要顺其自然。