Question

职场中，有能力的人到哪都混的好，事实真的是这样吗？

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Answer 1

职场中，有能力的人到哪都混的好，事实真的是这样吗？

1.在这个世界上，不缺能人，既有能力又忠诚的人才是每个企业追求的理想人才。人们宁愿信任一个能力较差、足够忠诚和敬业的人，也不愿重用一个善变、视忠诚为无物的人，哪怕他的能力非同一般。如果你是老板，你肯定也会这么做。如果你忠实地对待你的老板，他也会真诚地对待你；当你的敬业精神增加一分，别人对你的尊重也会增加一分。不管你的能力如何，如果你真的对公司表现出足够的忠诚，你就能赢得老板的信任。老板会很乐意在你身上投资，给你培训机会，提高你的技能，因为他觉得你值得他信任和培养。

2.对生活和工作充满激情！仔细观察就会发现，真正在职场获得升职加薪的职场高手和取得优异成绩的牛人，对工作和生活都充满激情！至少在外界看来，他们精力充沛、动力无限、激情无限，让人很受鼓舞。没有一家公司或老板会喜欢一个整天沉闷、没有工作激情的人，也没有一家公司会让一个没有工作激情、没有解决问题期待的人担任重要管理岗位的负责人。毕竟，激情能激励人，平淡能影响人。

3.一件事可能是运气，持续的成功是能力史玉柱曾对人才有过非常贴切的描述。所谓天赋，就是你给他一些东西，他去做。你在给他东西，他已经做到了。在职场上，没有一个人能因为一件事而确立自己的地位。毕竟，雇主看重的其实是一个人的综合能力，而且正如之前所说，如果你只是完成一件事，是没有办法说服别人的。毕竟，别人可以说这是你的运气。

4.要想在职场确立自己的地位，首先要有较强的专业能力和较差的沟通能力。至少面对别人的质疑，你需要拿出专业的能力和专业的谈吐来告诉别人。你能做到的。因此，专业能力和沟通能力也是职场必备的技能。如果这两点不够扎实，那么台面的表现可能不够稳定，表现也不一定那么好。

Answer 2

个人觉得，在职场之中有能力的人确实到哪里都混得好，因为有能力终将会被领导发掘到的，无论他去到什么样的公司，他都能够得到领导的重视。

Answer 3

确实是这个样子的，这些人是会有能力的，而且也能够得到别人的认可，所以到哪都能够混得很好。

Answer 4

事实确实是这样的，能力比较强的人，不管在哪里都可以给公司创造非常高的利益，也会非常受受上司的重视。