找工作投简历不小心投到自己公司了怎么办?
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投简历不小心投到自己公司了怎么办?(详细解答见微信公众号【半盏屠苏一盏茶】)
从大方向上来说,管理者看到自己的手下开始四处投简历了,一定就意识到你至少已经有离职意向了。
第一类,如果你的领导比较嫩,是个雏。
他很可能就会对你态度非常恶劣,可能会有“你居然背叛我”的情绪在里边。
第二类,如果你的领导比较成熟。
那他就会跳过最初的这个情绪化阶段,直接进入到,理性思考你要离职,他要如何处理你的阶段。
这时,依据你对他价值的不同,他有三种不同选择。
第一种情况,你是他的核心骨干。他会耐心的跟你谈,你的诉求是什么,为什么会想换一家公司。
第二种情况,你是他早就想除掉的人。那可真是太好了,他会松一口气,省下很多跟你沟通的精力,还有赔偿金。
第三种情况,你是介于上述二者之间的那类人。其实这个团队有你不多没你不少,如果是一个成熟的组织,早就给你做好了备份。
坦白说,大多数混到要自己背着公司偷偷刷简历的人,都是第三类,领导平时都看不见你,你就是个小透明。所以不用太担心这个小事儿,倒是应该好好想一想,怎么成为第一类人。
从大方向上来说,管理者看到自己的手下开始四处投简历了,一定就意识到你至少已经有离职意向了。
第一类,如果你的领导比较嫩,是个雏。
他很可能就会对你态度非常恶劣,可能会有“你居然背叛我”的情绪在里边。
第二类,如果你的领导比较成熟。
那他就会跳过最初的这个情绪化阶段,直接进入到,理性思考你要离职,他要如何处理你的阶段。
这时,依据你对他价值的不同,他有三种不同选择。
第一种情况,你是他的核心骨干。他会耐心的跟你谈,你的诉求是什么,为什么会想换一家公司。
第二种情况,你是他早就想除掉的人。那可真是太好了,他会松一口气,省下很多跟你沟通的精力,还有赔偿金。
第三种情况,你是介于上述二者之间的那类人。其实这个团队有你不多没你不少,如果是一个成熟的组织,早就给你做好了备份。
坦白说,大多数混到要自己背着公司偷偷刷简历的人,都是第三类,领导平时都看不见你,你就是个小透明。所以不用太担心这个小事儿,倒是应该好好想一想,怎么成为第一类人。
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