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工地用工年龄限制
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劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人;男60岁,女50岁。是法定的退休年龄。在最初那批进城打工的农民工中,因为自己能力不够,只能依靠体力在各个工地或者工厂干活,但是现在年纪逐渐增加,很多农民工的身体机能开始退化。虽然年纪大了,不过他们也还是要赚钱,因为本身自己的经济条件就不是很好,还有几个孩子要抚养,以前的观念就是多子多福,一个家里面有几个小孩,这巨大的压力只能让在外打工的工人承受了。国家开始限制农民工的年龄根据目前国家发布的相关规定,从2021年开始,将对建筑工地上的农民工实行年龄限制,男性超过60岁、女性超过50岁,就不能在施工现场从事一线工作。为什么出台这个政策,是因为在近5年来,建筑工地发生的多起安全和伤亡事故,有一半以上是老年农民工,由于身体状况不好,他们不能再从事体力劳动。如果长时间的超负荷工作,很容易造成安全事故。现在,很多老年农民工之所以还活跃在城市的各个建筑工地,主要是因为他们比年轻人更能吃苦耐劳,要求也不高,所以深受包工头的喜爱。但现在的政策已经出来了,他们也没有办法,只能多花钱雇佣年轻人来干活,不仅用人成本增加,而且也不能保证工程质量和进度。反之,老年农民工一旦不能继续在建筑工地上工作,就会失去经济来源,他们以后的生活也没有什么保障,只靠国家补贴或者以前的积蓄,根本解决不了问题。
拓展资料:超龄人员工伤保险可以购买吗?
超龄员工不可以购买工伤保险,员工一旦达到退休年龄,单位应该给与退休,终止劳动合同,所以单位不比为超龄员工购买工伤保险,在保险里面,超龄员工独自购买工伤保险一般较难,保险公司一般也不给承保。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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