Question

在国企工资4000，现有私企工资20000，值得去吗？

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Answer 1

私人企业和国营企业较大的不同点，取决于后台管理，国营企业干不好，如何都是有我国这一自来水龙头在后边撑着；私人企业干不好，基本上便是一直的走下坡路了。因此针对工作的压力和抗压强度来讲，国企是彻底全没法和私人企业去较为的。而恰好是工作强度和工作压力都高，因而私人企业要花钱去住优秀人才，正常的而言，您义务和岗位职责越重，薪水会越高，相反，伴随着薪水越来越高。

很有可能您压力会越来越大，愈来愈忙，归属于您时间会越来越低。国营企业中有很好的企业，也是有“僵尸企业”；有地区中小企业，有国有制知名企业；有传统制造业，有新型产业；私人企业含有十分靠谱的公司，也有小做坊公司非常不靠谱的公司；有上市企业，也是有家族企业；有夕阳产业，有朝阳行业，因此根本无法一概而论。国营企业一旦签署了终身合同后，你相当于就开始了提早养老服务了。

并且如今只需并不是领域出现问题，一般国企是不容易破产倒闭的，假如遇上在今年的的新冠疫情这类灾难是不会在薪水上有一定的剥削的。私人企业则要不然，能给你薪水2万，最少规定你可以产出率4万。一旦有个人能代替你并且薪水比你低得话，那你就只有被淘汰。短期内而言私人企业更强，由于私人企业赚钱大量，是国营企业的5倍，长久而言在私人企业的工作不稳定。

并且褔利层面相对而言非常少，国营企业在这方面或是做的比较好的，特别是在40岁之后国营企业的优点便会很明显的表现下来，在哪一个年龄段跳槽要不是领域顶级的专业人才，大部分会有很多的跌跌撞撞，特别是在一些年轻形企业，大部分针对这一年龄段往上升得人不太想要，尽管工作经验上好于许多的青年人也是有管理心得，可是对公司而言她们要的是能领兵有活力的职工。

Answer 2

应该选择去私企，国企虽然非常的稳定，但是工资差太多了，年轻的时候就应该多去积累财富。

Answer 3

我认为值得去，私企工资非常高，待遇也比较好，特别稳定，哪里工资高就去哪里。

Answer 4

其实并不是特别值得，现在自己发展是特别好的，而且也会有比较高的工资待遇也比较好。