Question

刚毕业签了劳动合同还能算应届毕业生吗？

Answer 1

如果是毕业当年签的合同，就还是属于应届毕业生。也就是说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生，和签不签合同没有关系。

Answer 2

一定是应届毕业生。应届毕业生一般指刚走出校门，还没有经过一段实践劳动的学子。即便刚签了劳动合同，但没有经历合同的实践过程，本质上就是应届毕业生。

Answer 3

“应届毕业生是指：在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。应届毕业生可分为：即将要毕业的但是还没拿到毕业证，或已经停止学习处于实习状态的；已拿到毕业证但时间不超过择业期年限的；经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。”

对于应届毕业生国家规定又有规定：毕业后两年内都属于应届毕业生，具体又可分为往年应届毕业生和当年应届毕业生。按照 你目前所说的情况，你是属于应届毕业生哦。

Answer 4

你好，当年毕业学校签的劳务合同，只要没有缴纳五险一金，考公审核还是应届毕业生。

Answer 5

签了合同也算应届毕业生，只要没有新的应届毕业生你就算。