Question

职场上如何与人处理好关系？

Answer 1

1、与同事之间沟通
与同事沟通时我们不能以某个人的标准去衡量每一个人，人与人之间擅长的领域是有区别的，不能以自己的思维去看别人，与同事沟通时更不能轻视别人，不能有傲慢自大的心理。语言要简洁，使用让对方能够理解的语言，同事之间是需要相互帮助、理解和尊重的。
2、与下属沟通
要对下属要给予关心支持，对工作中的问题给予指导，理解以及认可，如果让下属需要做什么，一定要给下属明确的指令，定期的接受下属的反馈以及意见，如果下属遇到没办法解决的冲突，给予协调帮助。项目管理中我们可以使用进度猫甘特图来做项目计划，分配任务，项目成员通过进度猫能知道自己有哪些任务。
3、与上级沟通
向上司汇报工作时要理清自己的思路，并准备相对应的资料，在合适的时机、尊重事实、客观、精简的汇报。和上司谈论问题时，不要针对一个问题长时间的讨论，如果自己有什么不明白的，下来可以自己想清楚，理清楚也就豁然开朗。提出建议时，要提出的问题自己要准备好答案以及措施，要抱着出现问题及时解决问题的原则。
4、与客户沟通
以心换心，与人为善与己为善，这就是相处的原则，你怀抱什么样的态度，你给别人什么感受，对方也会在适当的时候给你同样的反馈，无论是好的还是坏的，所以一切皆有因果。

Answer 2

这是一个否命题！
你要记住，你是去赚钱，不是交朋友。特别是国企上班，体制圈内人，永远记得做好自己的本职工作，不要多管闲事，不要随便站位，不要小瞧任何一位在领导者位子的人，时间久了就会知道你身边某个不起眼的同事是领导的表妹，某个上级领导是他表哥。
要给自己留后路，经过你手的每一笔钱，都要自己留证据，尽量不要把公款用现金方式给领导，要学会保护好自己
有利益关系的怎么做朋友，无非点赞之交。一起长大的同学里朋友也没几个，友情需要长期花时间维护。
1.同事之间永远不会是朋友,不要和同事交心,要保持同等距离。同事之间的相处,一定要保持一个恰到好处的距离,不能近也不能远,因为同事之间不可能
永远是朋友,要记住在职场上面,同事之间是既合作又竞争的利益关系,一定要保持同等距离。
否则,很容易陷入毫无关系的职场斗争中。同事为何叫做同事,而不是伙伴呢?因为那是永远成为不了朋友的人。
2.在没有特殊情况或领导的批示的情况下,不要替其他同事。

Answer 3

融入团队，跟同事建立良好的关系，找到在团队中的位置；注意说话的内容、方法、分寸和对象，避免祸从口出；要积极参加单位举办的各种聚会，不要随便与任何人交心；检讨任何过失的时候，先从自身开始反省。职场人际关系是在职工作人员之间各类关系的总汇，现代人都很重视人际关系，人际关系取决于每个人的处世态度和行为准则。人际关系处理的好不好，在很大程度上决定着一个人的生活质量。

Answer 4

职场处理人际关系的方法是：
融入团队，跟同事建立良好的关系，找到在团队中的位置；
注意说话的内容、方法、分寸和对象，避免祸从口出；
要积极参加单位举办的各种聚会，不要随便与任何人交心；
检讨任何过失的时候，先从自身开始反省。