职场老实人，为什么难生存、不招人待见？老实人该如何混职场？
老实人之所以不受待见，主要是因为他们的人际关系较差，不懂得如何和别人相处。老实人想要更好的混职场，一定要提高自己的技能，学会如何和他人交往。很多职场中的老实人都容易成为别人背后耻笑的对象，他们在职场中艰难的生存下来，即便吃苦耐劳却依然不招别人待见，经常被别人说坏话。
其实大多老实人都有一个共同特点，那就是不擅长人际交往，做事情没有这么多弯弯绕绕，更不会阿谀奉承，所以身边的朋友并不多。上司觉得老实人难以沟通，同事觉得不解风情，无论什么事情都是自己埋头苦干，因此很多人都不愿和老实人合作。他们也不懂得去拒绝别人，做的是职场中最累的活，却拿着和别人同样的工资，问题是在职场中做得多、错得多，时不时的还要给别人背个锅。
老实人通常不懂变通，做事情一板一眼，就如同机器人一样，这样自然会遭到其他人的埋怨。想要改变现状，我们就一定要先改变自己。首先是提升业务能力，一个大部分地方能力和收入都是成正比的。例如互联网这个行业就有很多老实人，他们整天埋头苦干，凭借自己的专业技能获得了不少收入。和他人相处时不要轻易做出承诺，因为我们要做有诚信的人，答应的事情就必须要做到。
老实人一定要学会如何和他人交往，只有这样在职场中才能混得风生水起，做事情的时候要适当变通，不要总是固执己见，有时候太过死板的形式会让别人产生反感的情绪。人一向是群居动物，需要和外界有关联，而不是独自一人奋斗。只要我们能够做到这些，老实人也一样能混职场。
因为职场老好人本身没有做人和做事的原则，同时也非常好说话，所以职场老好人非常难在职场生存，也没有多少人会喜欢职场老好人。
对那些老好人来说，老好人本身的性格没有什么大问题，甚至很多人会认为老好人的性格非常好，因为老好人不会跟自己起冲突。然而事实上：一旦在工作中发生争执，或者是得到资源分配的问题，我们就会发现同事和领导一般不会喜欢老好人，同时也会侵犯老好人的权益。
职场老好人本身就没有做任何做事的原则。
不管是在工作里，还是在生活中，每个人都需要树立自己的基本原则，同时也需要有自己的底线。对那些老好人来说，老好人通过妥协自己的方式来迁就别人，同时也希望通过这种方式来获得所谓的社交关系。如此一来，职场老好人基本上不能给别人带来任何实际的价值，所以大家普遍不喜欢职场老好人。
职场老好人需要尽可能强硬一些。
在工作的时候，不管我们是否有帮助别人的能力，也不管我们是否有时间。当别人向我们提出帮助请求的时候，我们需要尽可能让自己强硬一些，同时也尽量不要去做那些无条件的帮助。特别是对于职场老好人来说，我们千万不要漫无目的帮助身边的人，因为这样的行为本身就会降低自己在别人心目中的地位。
职场老好人也需要树立自己的基本原则。
在我们和别人相处的过程当中，一旦别人侵犯了我们的基本原则，不管我们跟对方的关系如何，我们都需要捍卫自己的基本原则。职场老好人特别害怕跟别人起冲突，因为他们认为这种行为会导致自己非常尴尬。从某种程度上来说，不管是否要跟别人起冲突，我们都需要捍卫自己的底线。
