单位领导啥也不懂,整天瞎指挥,作为员工该怎么办?

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脚焚集07
2022-07-14 · TA获得超过131个赞
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服从领导安排,无条件听从领导指挥!什么是领导?提问者你先要明白什么是领导,在官场上领导都是这样,事不干,好花、坏话都是他说了算,荣誉功劳都是领导的,错误、问题都是下属的,遇事摘得干干净净,这就是领导的本事!你能怎么办?只能等着媳妇熬成婆,自己荣升为他的领导,否则就脚踏实地的做好自己的本职工作就好,眼不见为净,对于自己看不惯的装聋作哑!



在单位当领导的人都有自己的优势和特长,你不要因为领导啥也不懂瞎指挥,领导有领导的本领,要不他当不了领导!遇到这样的领导你的权宜之计就是把握好自己的分寸,做好自己的工作,遇事多请示,领导不懂你才要对请示,他胡乱指挥,你言听计从,出了问题还是你这干工作的事!

遇到这样的领导先放下自己的成见,领导既然人家能当就有其过人之处,我们做下属的不要背后议论这些没用的。现在权宜之计是怎样明哲保身不受其害,如果工作你觉得自己有经验,比领导懂得多,在领导布置任务时你可以把利弊跟领导讲述下,阐明自己的观点,对预期的工作弊端和影响都告知领导,领导也不是吃干饭的,他会权衡利弊关系的!

工作中我们彼此扮演好自己的角色,不要总挑剔他人的毛病看不到自己的缺点,员工就要服从领导的安排,无条件的服从,如果你觉得领导思考有欠缺的地方可以私下指出,不要当着众人的面给领导难堪,也不要私下窃窃私语,这都是最无用的。

如果你是强者你为了做好工作,就不会介意领导的好坏,懂与不懂,好的员工就是做好领导交代的工作,不牢骚满腹。不要戴着有色的眼光去看领导,也不要觉得领导什么都不懂,领导在这个岗位就有其领导的能力!

你如果是强者以后会超越领导的,不过眼前就是要做好自己,做好自己的本职工作,不要过度关心领导的能力,领导行不行有没有能力不是你说了算,不要操没用的心,上没用的火,做好自己,做好一个下属该做的工作就好!

工作中只要你把心态放平和,一切以工作为主,以单位的利益为主,你就是一个好员工,就会有升迁的机会。

在其位谋其政,等有一天你当了领导就知道领导的难处了!

葬身北海道
2022-07-14 · TA获得超过565个赞
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1.了解你的领导力 真正客观地分析和理解你的领导。 职场上最可怕的不是虚张声势的领导,而是爱动脑筋的员工。 你害怕思考一切。 只要你仔细琢磨,不断琢磨,就能琢磨清楚 知己知彼百战百胜,眼睁睁看着他渡过,难道你没有办法应对吗? 2 不要让情绪控制你 冷静下来,找出原因,然后沉着应对。 不要照搬别人的话,也不要让别人的情绪干扰你自己的情绪。
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修达达家庭上门维修
2022-07-14 · 这里是一个互相讨论的天地,说出你的想法!
修达达家庭上门维修
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作为员工需要给予适当的建议,如果实在是受不了,可以选择离职。
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阿斯达岁的说66
2022-07-14 · TA获得超过1561个赞
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作为员工按自己的想法去做就行了,到时候把正确的数据和成绩放在领导面前就可以了,他也不会说什么的。
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