有人说，职场上工作的人大都是混日子的，这是真的吗？
每一个职业，对本人老总和时代都是有一定的无私奉献，每一个职业有它存活和使用价值，仅有尺寸之分。上班并不一定都是在混日子。有些人上班，当一天和尚撞一天钟，得过且过，干一天少一天，混一天是一天。一天或是一年出来，对工作并没有什么进步，没有意义，没有乐趣，感觉无聊。时下大家所做的工作，不怎么有自已心爱或者梦寐以求的工作，大部分为生活所迫自然环境需要而迫不得已做的事情。为了能养活自己，为了挣钱，为了能家人，为了能享有更高质量的日常生活，人们也只能挑选工作。
这种彻底不由自己挑选或热爱的工作，从心灵深处根本就爱不起来，也不会资金投入所有的心身与时间精力。尽管不要做得过且过，也不能浪费岁月，更不能对不起自己所拿的薪水，但发自肺腑地讲，工作想爱你不容易。上班都是完成自身理想化，展现自己才能的一个网络平台，绝不是混日子，不过也不排除一些混日子得人，但那毕竟是极少数。更多的是上班族，不论是生活不易、因为本身发展趋势、为了梦想的完成，都会不停的开拓进取。
在职场中，颇具规律是上班节奏感，推动了良好的生活习惯，能够眼界各种各样的一切人跟事，累积人脉关系，持续提升自我，这也是上班服务平台可以提供的较大的收益，不论是之后在职场上升职或者后面自主自主创业，全是较大的帮助。在没有机会或网络资源开展自主创业的过程中，勤奋宽慰的上班便是一种发展，不必觉得是混日子，较为上班也是要解决一些问题，具有考验和满足感！凡不积极进行份内和份外工作的都叫混日子，特别是后面一种至关重要。
一个企业无论尺寸，作为一员，那怕是不顺心的工作也需要努力完成本职工作工作，积极开展公司的其他不属于自己的工作，用以往得话说称为公司的主人公。做好自己的工作，积极主动帮助他人，这才是活好每一天！这叫一种生活精神实质！不必忽略这种群体，实际上生活不易而上班，也是一种“义务”的主要表现，这样的人还不能算为“混日子”得人。有责任心的人还是很“幸福”的。这样的人依然会挑选机遇勤奋“升职”，提升自己的“价钱”。为何说成“价钱”，而非“使用价值”呢？这种人群的总体目标并不是宏大远大，她们都非常真实，为的是提升自己的薪资水平，有着更加好的“日常生活”。
