作为班主任的你,如何处理任课老师与家长间的关系?
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作为班主任的你,如何处理任课教师与家长之间的关系?
任课教师和家长平时缺少沟通,为了增进班主任、任课老师和家长彼此间的的了解,可以从三方面入手协调任课教师和家长的关系。:第一方面:在家长会上,把任课教师邀请到班级,分别详细地介绍班级任课教师的情况。让任课教师分别介绍一下自己的教学内容和对学生的要求。任课教师离开班级之后,说一说任课教师都在课上夸奖了哪名学生,并说一说这名学生被夸奖的原因。作为班主任的我,简单和家长汇报一下自己的日常教学工作,让家长对班主任的工作有所了解,并提出自己的教学要求和预期目标,找到家长和老师共同努力的方向。用不点学生名的方式说一说,班级现在存在的问题,以及需要改进的方面,让家长全面了解自己的孩子。这样就能对孩子,偶尔对老师的不解有个全面的认识,避免听孩子的一面之词。为以后与家长的有效沟通打下基础。
第二方面,分别向班级所有任课教师介绍班级学生的状况,包括特殊体质的学生,例如有轻度小儿麻痹症活动有障碍的同学,有心脏病的同学,有抑郁症的同学等。还有家庭教育观念特殊的学生,就是特殊溺爱孩子的家庭。听听他们在班级的教学中,发现的特殊的或者有某些特长的学生,达成彼此之间对不同学生的教育观点的认同。
第三方面,多和任课教师沟通,了解这个阶段学生上课的状况。和年轻的任课教师沟通时,聊一聊他对班级感兴趣的话题,告诉他班级学生都很喜欢他讲的课,激励年轻教师放下思想包袱积极的去授课;和中年教师沟通时,让任课教师谈谈对学生的看法,了解班级学生最近的思想状况,有没有什么异常的情况,说说彼此的看法,听听他们的教学建议。如果有什么异常的状况,开班会时策略的对学生的思想进行正确的引导。和老教师沟通时,问问老教师班级还存在哪些不足,哪些方面需要改进,这些老教师的建议可是非常宝贵的,要足够重视。
做好了这些工作,如果有矛盾发生,班主任要主动协调各方面的关系。协调彼此之间的教育思想和方法,达成共同教育孩子的目的。
班主任在是最小的主任,但他手下却往往管理着几十个学生,班主任在学校的作用非常重要,既要传达学校的指示,按照学校的要求去管理学生,还要根据自己班级情况因地制宜,因材施教。小到学生的吃饭睡觉劳动,大到学生的心理 健康 ,情绪管理,学习好坏,家庭关系。除此之外还要协调学生之间的关系,做好科任老师与家长,家长与学校沟通的桥梁。
班主任既然是课任老师与家长沟通的桥梁,那么就必须做好这一个纽带。如何做好呢?首先班主任必须营造一个科任老师和家长彼此的信任感。借助家长会班级公众号,微信群,q群等等多去展示科任老师的日常付出,尤其是为了提高学生学习成绩辛苦付出的突出事迹。让家长感同身受,有感激之心。
其次,当科任老师和家长之间有意见分歧的时候,作为班主任,要找到一个平衡彼此的路径,兼顾两方感受,引导他们以孩子为中心展开。最后得出一条有利于孩子发展的结论,让家长理解老师的苦口婆心。
当班级某一科成绩明显差的时候,不要去说科任老师的坏话,而应该从整体孩子这门课基础入手,让家长不要焦虑,相信随着时间往后,通过老师和孩子的共同努力,一切都会好转。
任课教师和家长平时缺少沟通,为了增进班主任、任课老师和家长彼此间的的了解,可以从三方面入手协调任课教师和家长的关系。:第一方面:在家长会上,把任课教师邀请到班级,分别详细地介绍班级任课教师的情况。让任课教师分别介绍一下自己的教学内容和对学生的要求。任课教师离开班级之后,说一说任课教师都在课上夸奖了哪名学生,并说一说这名学生被夸奖的原因。作为班主任的我,简单和家长汇报一下自己的日常教学工作,让家长对班主任的工作有所了解,并提出自己的教学要求和预期目标,找到家长和老师共同努力的方向。用不点学生名的方式说一说,班级现在存在的问题,以及需要改进的方面,让家长全面了解自己的孩子。这样就能对孩子,偶尔对老师的不解有个全面的认识,避免听孩子的一面之词。为以后与家长的有效沟通打下基础。
第二方面,分别向班级所有任课教师介绍班级学生的状况,包括特殊体质的学生,例如有轻度小儿麻痹症活动有障碍的同学,有心脏病的同学,有抑郁症的同学等。还有家庭教育观念特殊的学生,就是特殊溺爱孩子的家庭。听听他们在班级的教学中,发现的特殊的或者有某些特长的学生,达成彼此之间对不同学生的教育观点的认同。
第三方面,多和任课教师沟通,了解这个阶段学生上课的状况。和年轻的任课教师沟通时,聊一聊他对班级感兴趣的话题,告诉他班级学生都很喜欢他讲的课,激励年轻教师放下思想包袱积极的去授课;和中年教师沟通时,让任课教师谈谈对学生的看法,了解班级学生最近的思想状况,有没有什么异常的情况,说说彼此的看法,听听他们的教学建议。如果有什么异常的状况,开班会时策略的对学生的思想进行正确的引导。和老教师沟通时,问问老教师班级还存在哪些不足,哪些方面需要改进,这些老教师的建议可是非常宝贵的,要足够重视。
做好了这些工作,如果有矛盾发生,班主任要主动协调各方面的关系。协调彼此之间的教育思想和方法,达成共同教育孩子的目的。
班主任在是最小的主任,但他手下却往往管理着几十个学生,班主任在学校的作用非常重要,既要传达学校的指示,按照学校的要求去管理学生,还要根据自己班级情况因地制宜,因材施教。小到学生的吃饭睡觉劳动,大到学生的心理 健康 ,情绪管理,学习好坏,家庭关系。除此之外还要协调学生之间的关系,做好科任老师与家长,家长与学校沟通的桥梁。
班主任既然是课任老师与家长沟通的桥梁,那么就必须做好这一个纽带。如何做好呢?首先班主任必须营造一个科任老师和家长彼此的信任感。借助家长会班级公众号,微信群,q群等等多去展示科任老师的日常付出,尤其是为了提高学生学习成绩辛苦付出的突出事迹。让家长感同身受,有感激之心。
其次,当科任老师和家长之间有意见分歧的时候,作为班主任,要找到一个平衡彼此的路径,兼顾两方感受,引导他们以孩子为中心展开。最后得出一条有利于孩子发展的结论,让家长理解老师的苦口婆心。
当班级某一科成绩明显差的时候,不要去说科任老师的坏话,而应该从整体孩子这门课基础入手,让家长不要焦虑,相信随着时间往后,通过老师和孩子的共同努力,一切都会好转。
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