Question

同事之间真的要交心吗？

Answer 1

没必要交心。同事只是工作上的伙伴，并不适合在日常生活中深交，一旦发生利益冲突而你们平常的关系又比较好，那就很吃亏了。

我为什么不建议说同事之间交心呢？因为我曾经跟同事交心过而吃了个大亏，所以这次的教训让我不会再犯傻了。以前我在一家公司上班的时候，有个女孩跟我的年龄差不多，因为是同龄人话题就比较多一点，一来二去大家也就比较熟了。

熟悉了之后也会经常约在一起逛街、吃饭，平常什么话题都会聊，当然是我说自己的情况比较多，包括感情和家里的事情，对她我是比较交心的了，也自认为我们的关系很好，这里是我自认为的。大多时候是她喜欢问关于我的事情，而她自己的事说的比较少，但我没在意这些，后面她跟公司的另外一个男同事恋爱了，直到确认了关系才告诉我们，在当时看来也没什么，就祝福他们咯，过了一段时间她男朋友要辞职，说有别的更好的发展，当时主管叫他考虑清楚，不要冲动到时候再回来做的话就不是这个岗位了（他的岗位工资稍高一点），他还是辞职了，辞职不到一个月又说回来这里做，那里没有说的那么好。

他回来之后我和这个女同事的问题就来了，因为我顶替了她男朋友的岗位，现在他回来了做普通职位领普通工资，她心里就觉得很不爽，私下到处跟其他同事说关于我的私事，如果是事实客观地说那也就罢了，非要添油加醋抹黑了说，完了还在我面前继续装出以前那副样子，真的很恶心好么！我发现她是这种人之后就有意无意地疏远她了，感觉就是拿她当朋友，她却把我当傻子，在背后捅刀子，而且岗位的调动根本就不是我能说了算的，就感觉特别的无语，所以在这之后我就不会跟同事交心了，凡事能不说的就不说，说也是避重就轻。

所以同事之间真的没有必要交心，但也不能故意去欺骗别人，防人之心不可无，做人不能过于单纯，毕竟职场跟生活还是有区别的。

Answer 2

这是一个选择问题。但事实上，当你问这个问题时，它是对同事间人际关系的一种质疑。然而，由于这是一个选择性的问题，仍然会成本：如果你选择不交心，这意味着你不会造成不必要的麻烦，但你将失去机会产生良好的情感联系。推心置腹的选择意味着你可能会在工作中面临两难的境地和被对待的风险，但是一个人会获得个人密朋友的可能性。有人说，不要和朋友开公司，也不要和同事交心做朋友。 因为，这样会让一种相对粹的关系变得复杂，因为利益问题而产生矛盾，甚出现勾心斗角，两面三刀等行为。 同事，顾名思义，就是在相同单位一起共事的人，他们是你工作中的伙伴、战友，如果没有了同事的帮忙，你在工作中不但显得孤单，甚可能会一事无成。 简单地说，和同事搞好关系是工作中很重要的一件事，它是你平地青云，越飞越高的基础。 所以，不少新人进入职场之中，往往会在同事面前努力地表现自己，显得非常情，一来二往，轻易地和别人交上了心。其实要看你对对方有多少好感，为人怎么样，都过关了是可以交心的，同事间交心不是必要的，毕竟这涉及到了自己的隐.职场人际关系比较复杂，要注意建立自己的边界意识，和同事的关系好，也要保持的距离，可以吃喝玩乐，但是不能交心，以避免矛盾的产生。尽量做到与每位同事的关系都过得去，并且时常向做得好的同事学习。 但也有网友表示，不能以偏概全，人与人之间的关系，在我们中华文明几千年历史长河中，是比较注重交心的，推心置腹，待人以诚，由此可见，与同事交心是自然的，应该的，也是有益无害的，于有些人在交心方面吃过亏，那也是个别现象，不能以偏概全。 只是，在交心方面，也要注意方式方法，不要把人的事情过多的参杂其中。

Answer 3

可以是可以，但我建议不要交心