管理8级是什么级别
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八级职员也称事业单位八级管理岗位职员,其相当于公务员科级副职。管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。
管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。 根据人事部的规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
人事部出台《事业单位岗位设置管理试行办法》,明确事业单位岗位分三类:
1、现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位;
2、专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位;
3、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
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