6个月试用期合理吗 1个回答 #热议# 发烧为什么不能用酒精擦身体来退烧? 张艺跃 2022-03-25 · 经济纠纷,侵权纠纷 知道大有可为答主 回答量:7.9万 采纳率:100% 帮助的人:2942万 我也去答题访问个人页 展开全部 试用期6个月是否合法,这个还需要结合劳动合同期限最后才能做出准确判断。如果是三个月以上不满一年的,那么试用期就不可以不得超过一个月;然后如果有劳动合同期限一年以上不满三年的,那么试用期就不可以不得超过二个月;如果有三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,那么试用期不得超过六个月。并且同一用人单位以及同一劳动者只能约定一次试用期。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 16696人正在获得一对一解答 哈尔滨冰雪奇缘1分钟前提交了问题 南昌湖上倒影2分钟前提交了问题 郑州都市传说6分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-04-28 试用期六个月合理吗 1 2022-04-29 6个月的试用期 1 2022-01-18 6个月试用期合理吗 2022-01-18 6个月试用期合理吗 2022-04-01 6个月试用期合理吗 2023-02-16 6个月试用期合理吗 2022-01-18 6个月试用期合理吗 2023-01-09 6个月试用期合理吗 更多类似问题 >