Question

如果知道老板要开除你，你会自己主动辞职还是等老板辞退你？

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Answer 1

在我看来，当员工知道老板要开除自己时，最好不要立刻辞职，而是等自己找到下家后再辞职，又或者等到老板将自己开除。之所以这样说，一方面是因为没找到下家前主动辞职会让自己面临一段工作的空窗期，另一方面是因为在员工明白自己会被老板开除的情况下，没必要在找到下家后继续将这份工作做下去。

一、找到下家前，最好等老板开除自己

虽然说在老板有开除员工的想法时，员工很难再继续将这份工作做下去，但员工没必要立刻辞职。这是因为辞职后员工还要重新开始找工作，在这期间员工将处于待业状况，没有收入来源，从而会给员工的生活带来各种不便。换句话说，在领导还没有真正开除自己前，员工可以利用这段时间寻找新的工作，争取让自己做到工作上的无缝连接，将自己会被老板开除的影响将至最小。当然了，这在某种意义上来说是一种比较被动的做法，但能在最大程度上降低员工可能会遭受的损失。

二、找到下家后，最好主动辞职

若员工在老板真正开除自己前已经找好了下家，那么员工就没有必要继续再待下去，主动辞职对员工来说会更好一些。这是因为员工既然已经找好了下家，早点离开能让员工结束这份不知什么时候就会被老板开除的工作，同时还能让员工有更多的时间去适应新的工作，对员工来说是可谓是一举两得。由此可见，当员工已经找好下家后，主动辞职是一种化被动为主动的做法。

总的来说，当员工发现老板有开除自己的想法时，最好的应对办法是根据自己寻找下家的情况来决定是该主动辞职还是等老板开除自己。

Answer 2

我会选择老板辞退我。因为老板辞退我，我可以拿到赔偿款，实在不行还能够去劳动仲裁获得赔偿款。

Answer 3

我会自己主动辞职，因为被老板辞退很没面子，说出去也不好听。

Answer 4

等待对方辞退，这样做就可以有一笔补偿，辞退员工是需要支付一定的费用的。