Question

在单位工作能力强，人际交往也好，但是被领导打压，怎么办？

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Answer 1

遇到这种情况最好的方式是跟领导的上级领导说明情况，希望自己的领导能够在职场当中以公平的方式对待自己。如果在和领导的上级领导反馈之后，依然没有得到解决，并且还是以之前的方式打压自己，那最好的方式就是直接选择离职。

因为我觉得在职场当中，如果自己的工作能力强，人际交往也好的话，确实是能够有更好的晋升空间，也能够得到领导的重视，但也有一些领导可能对于这类型的员工是比较担心的，害怕自己的位置会被这样的员工所顶替，所以就会想办法去打压员工，让员工在职场当中感受到压力，并且自动选择去离职，这样的话自己的领导位置就不会担心被人抢去。但是如果在职场当中真的遇到这种情况的时候，一定要选择跳过领导，向上一级领导进行反馈这样的问题，毕竟领导的领导对于优秀的员工还是会比较的重视的，就会要求领导能够做到公平对待，这样的话自己也能够在市场当中发展的更好。

但如果像上上级反馈之后并没有任何的改变，甚至是上上级领导，对上级领导的做法没有任何表示的话，就说明他们的战线是一致的，这种情况下最好的方式就是选择离职，因为在被领导不断打压的职场当中，是很难有很好的前景或者是发展空间的。应该离职或者是跳槽到其他更加优秀的公司，因为你的能力很强，在职场当中会有很好的发展的，这个时候选择正确的公司，对于你来讲是非常重要的，像这样的公司里面你永远是不会爬到很高的位置的。

因此遇到这样的情况，首先是需要向上上级领导反馈，如不能及时解决的话跳槽到其他的公司是最正确的选择，毕竟在职场当中遇到一个会欣赏你的能力的公司或者是领导才是更为重要的。

Answer 2

可以选择跳槽。因为工作能力强，完全可以跳到一个更好的平台，挑战一个更高的岗位。

Answer 3

我认为应该远离他，可能是因为你的能力很好，已经胁迫到他的地位了，所以他才会打压你，面对这种小人，我认为应该远离。

Answer 4

我觉得这个时候一定要提升自己的自身实力，在他人面前要有原则和底线，不要一味的去尊重他人。