Question

如何处理好与同事之间的关系？

Answer 1

同事是与我们每天一起工作的人，相处是否融洽直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。同事之间关系融洽、和谐，会让人感到心情愉快，更利于工作事业的发展，相反，同事关系紧张，勾心斗角，经常发生磨擦，就会影响正常的工作，对事业的发展很不利。那么同事之间怎样相处比较恰当呢?有几点需要注意以下。

少说话，话太多不好，不私下议论同事，不抱怨，尤其是不要议论公司的事，话多语失。然后不要老觉得吃亏，平时吃点小亏也属正常，不必在意。无论做什么事，或多或少会对自己有帮助的，学会换位思考。

有的时候有些事，忍一忍退一步，给别人一个台阶，也等于给了自己一个台阶，同事之间就什么事都没有了。其实有很多同事是不适合成为朋友的，我觉的就是尽量别说话，见了面寒暄两句就好了，更不要开玩笑，也许你的玩笑没什么，可是却无意间对别人造成伤害。这样的同事保持一定的距离，才是最好的。

对自己要求要严格，力所能及举手之劳的事经常做，整个工作环境都会愉快。处事三思而后行，推己及人。学会尊重关心对方，学会正确处理冲突，哪怕别人有缺点，人非圣贤孰能无过，只要不是原则性的问题，我们就要学会宽容和理解他人。

Answer 2

当自己与同事在工作中进行交流时，最好是直接回应对方，不仅表现出自己耿直的性格，还会给对方一种尊重的感觉，说明同事之间的相处，还是越简单越好，直来直去的回应方式，不仅对方更容易理解，还不用浪费对方的事情，直来直去的回应确实一个不错的回应方式。
二、与同事沟通有想法时，可以用建议的回应方式
工作中对同事的回应，一旦有自己的想法时，用直接的回应方式就太好了，大家可以试试用提建议的方式去回应，能表现出自己对同事的尊重，也能说明两人之间的关系好，但是在给同事提建议时，不要过于直接，或者提一些和想法没有关系的建议，也不要让自己的建议引起同事的误会，不然只会破坏大家之间的关系，所以说大家一定要学会其中的技巧。
三、与同事沟通可以先进行铺垫
职场中那些情商高的同事，在和同事进行打交道时，常常会运用一些逻辑思维，他们都懂在交流之前，要做一些各种铺垫，这样才能更加理智的去面对同事，也能更好地判断对方的想法或者目的；当自己喜欢铺垫做事时，即便是遇到难以解决的难题，求助身边的同事，也会有人愿意帮助自己。

会说话，说好话，善交流，懂聆听，其实都是高情商的表现。
口才，说话并不是天生的，更多的是在为人处世的过程中慢慢积累起来的，而且我们完全可以通过后天努力习得这种能力。

Answer 3

有的人在与同事沟通交流的时候，心里总会去想同事此刻对我的真实态度究竟是怎样的？他是真心想和我交流，还是只是敷衍我？其实我们完全没有必要这样去猜疑同事，不要太在意同事对你的态度，因为有些事情不是光靠猜疑就能得到答案的。做好我们自己该做的事情，才是最重要的。
作为和我们在同一个公司同一个团队中分工协作的个体，其实最忌讳的就是互相之间猜疑。一段良好的同事关系，我们应该做到不去随意猜测同事。