公务员面试常见问题及回答技巧

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chl社会
2022-08-24 · TA获得超过523个赞
知道小有建树答主
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一、能否先请你自我介绍一下?

可别小看这个环节,自我介绍并不是对着简历读一遍。而是展示自己优势的一个重要机会。

自我介绍的时候,关于自己的学历背景这些可以简单提一下带过,然后着重介绍跟目前应聘岗位对应的一段工作经历:可以展开介绍公司的背景,主要业务类型,自己在这个岗位上的事项和成就以及在团队中担当的角色等等。

在介绍过程中,提前演练自我介绍,以精炼和简洁且突出重点为主,切记拖拉无头绪无逻辑。从各方面让hr明白,你过往的经历与这个岗位要求非常匹配。

二、你对我们公司有了解吗?

这个问题,其实是考验你对面试公司的重视程度。

在面试准备阶段,一定要提前去各个渠道了解一下应聘公司的情况。而不是当hr问起来的时候,支支吾吾说:“不是很了解”或者“我在某某地方看到过你们的广告”之类。

你应该去了解公司的背景,主要的业务类型,在回答自己对公司的了解情况时,顺便提到自己过往经历与公司目前的业务线很匹配。让hr相信你是诚心且适合加入这家公司。

怎么去了解公司背景呢?

我们可以通过互联网、或是朋友等渠道了解到应聘公司,对岗位的内容、产品做好充分的了解。针对岗位的职责、产品准备相应的问题(可以是优点、不足、建议)。这部分的内容很有可能会在面试中应用,如果面试官没有问到,也可以主动表达。

三、你的优缺点是什么?

回答这个问题也是有技巧的,回答优点的时候,你最好去匹配自己身上具备的应聘岗位需要的优势,并且结合具体的经历和成绩来形容你的优点,切忌空无一物。

如用STAR原则:

S——Situation之前公司给我安排了一个x项目。

T——Task我是如何明确我的任务,并且拆解的。

A——Action针对任务中遇到的难题,我是如何克服的。

R——Result最后项目的结果如何,带来了xx营收,转化率提高xx,得到了同事和领导的一致好评。

同理,回答缺点的时候,最好选择一些看似符合你实际情况,但是对岗位影响不大的来讲,比如说自己的缺点是过于直率,有时候会让周围的人产生误解。

无论是谈论自己的优点还是缺点,都不要太过夸张。容易引起面试官的质疑和反感!

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