Question

中建集团招女生标准是什么？

Answer 1

中建集团招女生标准是：要是全日制博士研究生，有专业理论知识掌握扎实，熟悉行业规范，有较强的钻研精神，还有具有与本岗位相关的设计制图、科技设计与研发或环境规划设计与科研能力，熟练运用本领域专业知识。

有较强的组织协调、口头表达及文字能力；有较强的分析能力，能独立完成本职工作；能指导和监督下属单位开展有关业务工作。

中建集团招女生的培养计划

1. 建立“双导师”培养机制，管培生入职后，为每位管培生指定技能导师和职业发展导师，导师带徒专项培养不少于三年。

2. 根据管培生的岗位类别制定具体学习计划，技能导师负责专业知识技能培训，培训内容包括岗位职责、流程、制度、标准、方法、相关法律法规及相应专业知识和技能。

3. 开展季度谈心谈话，通过谈话了解新员工的思想动态和工作生活状况，帮助其尽快适应企业文化和工作环境，听取其对公司的发展建议。

4. 拓宽人才培养渠道，管培生入职第一年内，可在生产、商务、技术岗位之间，或生产、质量、安全之间轮岗，对于表现优秀的毕业生可在总部轮训实习。