签了劳动合同还算应届毕业生吗

 我来答
黄怀伟
2022-05-24 · 刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,房产纠纷,公司事务
知道小有建树答主
回答量:6027
采纳率:100%
帮助的人:96.8万
展开全部

应届毕业生是指应当在当年毕业的学生,只要按时毕业,即使与用人单位签订了劳动合同仍然是应届毕业生。

法律依据:《中央机关及其直属机构公务员招录公告》

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
10822人正在获得一对一解答
南昌湖上倒影2分钟前提交了问题
长沙森林舞者2分钟前提交了问题
长沙森林舞者2分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询33677位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式