通过智联招聘投递简历,企业一般是看个人简历的附件还是在智联招聘表格上登记的那些内容?

 我来答
惠企百科
2022-08-19 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
惠企百科
惠企百科网是一家科普类综合网站,关注热门中文知识,集聚互联网精华中文知识,本着自由开放、分享价值的基本原则,向广大网友提供专业的中文知识平台。
向TA提问
展开全部

通常是这样的流程:投了简历,企业在智联招聘、或是前程无忧有合作,招聘负责人在收到简历以后,看到简历,打开简历,是看到在智联登记的表格,同时,打印的也是这样表格,如果你不相信,在面试的时候,看到HR手里拿的一份简历,就是打印出来的。所以是你填写的,不是附件。

扩展资料:

智联招聘创建于1994年,拥有1.4亿职场人用户[2] ,累计合作企业数达400万家。

2017年7月,智联招聘推出企业智赢计划,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。

智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。

智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。




推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式