Question

如何找到自己的长处

Answer 1

卓有成效de管理智慧

德鲁克说：“发现自己的长处——这是你需要知道的最重要的事情。”“每当做出重要决定或采取重要行动时，你都可以事先记录下自己对结果的预期。9到12个月后，再将实际结果与自己的预期比较。回馈分析法使我们养成了一种始终注重实际表现和结果的习惯。我们只要持之以恒地运用这个简单的方法，就能在较短的时间内（可能两三年），发现自己的长处——这是你需要知道的最重要的事情。 ”

卓有成效de管理实践

一位年轻伙伴QIN，从理财转到健康护理，干了一年多了，但是至今被梦想什么，激情在哪里，目标是什么，时常缺乏自信所困扰。除此之外，她说：“自己行动上“慢”；视乎缺乏生意人的头脑；由于顾虑导致取消行动；自己没做到足以成为“榜样”，不能带团队；担心被拒绝。”

她从理财行业转到健康护理是因为看到了那些做健康护理成功人士的光鲜的成果，其中很重要的是很高的收入。一年多来，她还在寻找如何能够像“榜样”一样成功，她经常听“榜样”的录音，以及通过其他方式学习、效仿“榜样们”。

针对年轻伙伴QIN的现实情况，成长导师提出：

1.榜样的成功以及历经的过程，换一个人就能“仿制”吗？比如，你模仿“榜样”一步一步的去做，你也就能成为“榜样”了吗？

2.模仿“榜样”会有四种结果，超越“榜样”，或与“榜样”相同，或不及“榜样”，还有一种可能，不下去了。

3.从“榜样”身上能够获得“梦想、激情、目标和自信吗？”至少到现在你还没有获得。“榜样”并不能直接给到你。

4.学习“榜样”，如何解决你的“自己行动上“慢”；视乎缺乏生意人的头脑；由于顾虑导致取消行动；自己没做到足以成为“榜样”，不能带团队；担心被拒绝。”等问题呢？“榜样”也不能解决这些问题。

5.“榜样”不能直接给到你，其中一个重要的原因是你的长处是什么？如果你的长处不能支撑从“榜样”那里获得梦想、激情、目标和自信；不能从“榜样”身上获取解决你的“自己行动上“慢”；视乎缺乏生意人的头脑；由于顾虑导致取消行动；自己没做到足以成为“榜样”，不能带团队；担心被拒绝。”的能量，你的“榜样”就是你够不着的，对你认为的“榜样”对你的价值就要打个问号了！

6.你要重新思考“榜样”能给你什么？你能从“榜样”哪里能接住什么？

7.注重你自己现实中的表现和结果，在完成工作目标中的表现和结果。

8.不要仅仅从“榜样”身上获得“能量”，要更多的与做同样事情的人交往和交流。

9.找到自己的长处，找到必须弥补哪些短处，对QIN是十分重要的，在这个基础上，才能真正掌握“榜样”的精髓。

找到自己的长处

成长导师：给QIN的建议：（1）找到自己长处（2）学会运用反馈分析法（3）建立自己的成长账户，QIN20200609健康，目标：提升，要求：做（4）先定个时间，12个月（5）制定3个月、6个月、9个月、12个月的工作目标，根据目标列出工作任务，（6）消除顾虑情绪，哪怕真的没有实现制定的目标，也勇敢的去做。（7）把完成每个任务，实现每一步目标所能记下来的，都记录下来，记录你工作中实际的表现和结果。这都是“收入”（8）相信12个月后，在成长维度上一定会有实实在在的收获。而这些收获的价值甚至大于你实现了工作目标的收获。

领悟德鲁克的思想，实践自我管理，实现财务自由。

陪伴、引导、实践、成长、复利。

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