干了十几天怎么要工资 1个回答 #热议# 什么是淋病?哪些行为会感染淋病? 赵辰 2022-01-17 · 劳动纠纷,劳动合同 知道小有建树答主 回答量:7705 采纳率:100% 帮助的人:119万 我也去答题访问个人页 展开全部 可以与用人单位协商,一般要求满一个月离职,不满一个月的话可能会扣除部分工资。协商不成的先申请劳动仲裁,后法院起诉。这是劳动争议的解决顺序。 相关法律:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 15884人正在获得一对一解答 武汉草原风1分钟前提交了问题 大连海浪之心6分钟前提交了问题 广州萤火虫6分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-01-24 工作干了十天给工资吗 2022-03-29 干了十几天怎么要工资 2022-12-11 干了十几天怎么要工资 2022-05-24 干了十几天怎么要工资 2023-06-06 干了十几天怎么要工资 2022-06-08 干了十几天怎么要工资 2023-02-15 干了十几天怎么要工资 2023-07-11 干了十几天怎么要工资