没转正辞职多久可以走 我来答 1个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』风潮,真的能提高情商吗? 臧洪跃 2022-04-29 · 婚姻家庭,刑事辩护,合同纠纷 知道小有建树答主 回答量:3985 采纳率:100% 帮助的人:66.6万 我也去答题访问个人页 展开全部 法律分析:1.如果是未转正还在试用期的员工,那么提出辞职后, 最晚3天之后就可以离开。2.如果是正式员工,那么提出辞职后, 最晚一个月之后就可以离开。法律依据:《中缺培华人民举扮橘共和国劳动合同法》 第三十七条 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,正团自己的权益就可能会受到公司的侵犯。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 10794人正在获得一对一解答 哈尔滨冰雪奇缘1分钟前提交了问题 贵阳山水情深1分钟前提交了问题 石家庄麦田守望1分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-05-19 刚转正就辞职几天能走 2022-12-04 没转正辞职多久可以走 2022-12-07 没转正辞职多长时间可以走 2022-12-09 没转正之前离职几天可以走 2022-01-24 没转正之前离职几天可以走 2023-05-23 没转正之前离职几天可以走? 2022-04-29 还没转正辞职要多久 2023-06-29 没转正辞职可以立马走吗