单位不按照实际工资缴纳五险一金

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覃红霞
2022-04-29 · 刑事辩护,合同纠纷,离婚,民间借贷,房产纠纷
知道小有建树答主
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法律分析:这样是违法的,公司如果不按照实际的工资缴纳五险一金,这种行为肯定是不合规合法的,如果出现这样的状况,我们可以通过社保向劳动监察大队或者劳动仲裁去投诉,杜绝个别公司在缴纳五险一金的违法现象。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

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