公司破产后股票怎么办
法律分析：当自己所在的公司进入破产程序后，员工应当依法维护自己的合法权益，对公司拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金，员工是不需要主动向破产管理人提出申报的，由破产管理人主动调查后将职工债权进行登记并列出清单予以公示。若员工对清单中记载的债权有异议的，可以向破产管理人提出异议;破产管理人不予认可异议正的，员工可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司破产，股票也会消失。
公司破产以后，股票的流向：
1、在上市公司宣布破产后，它所购买的股票消失了，因此亏损了。但是在中国股市，退市股票在完全退市前将在三板市场交易。原在本所流通的股票，由拟任股票转让代表人的证券公司（主办证券公司）转让，并于45个工作日内在代办股票转让系统交易。
2、目前，A股公司因业绩因素退出的标准是连续三年停牌（暂时保留代码和资格），六个月内继续亏损，面临退市。退市股票的处置：有三种可能性：一种是重组并返回主板（如济南轻型汽车）；另一种是在未来升到第三板；另一种是破产，完全消失。
3、退市公司在代办股份转让系统挂牌前，股东应当尽快办理股份确认和托管手续，否则在第一个交易日可能赶不上公司。退市公司上市后，股东可以继续办理股份确认和托管手续，但退市公司的股份只能在两个交易日后转让（即三板交易）。
扩展资料
破产清算时的尝付顺序
一、首先是企业的破产费用，然后是企业拖欠的职工工资等。
二、然后是拖欠的国家税金，然后才是对一般债权的清偿。
如果破产财产不足以清偿现一个顺序的债务，那么后一个顺序的债权就不能得到清偿。如果不足以清偿同一顺序的债务，那么按照债权的比例进行清偿。普通股股东是清偿的最后一个。
但是如果公司能够进行重组或者说有其它的公司来接手破产公司，那么你的股票还在，只是改名了。一般的公司会重组，不会让你亏得一无所有的。但是ST类型的股票，它存在退市的可能，风险很大。不过也可以到三板市场进行股份转让。
所以根据上面的内容来看，上市公司破产以后，股票的处理方式需要区分具体的情况，同时也可以知道，上市公司的股票也不一定会因为公司的破产面临不好的结果，在某些情况下，股票的收益和风险还是会转危为安的。
参考资料百度百科-退市
