Question

和领导相处，你会注意哪些小事？

Answer 1

和领导相处的时候，一定要注意下面五个事项，忽略了哪一个领导都会想着办法去收拾你，到那个时候自己吃亏都来不及了。

【1】一要注意自己说话的态度。

和领导说话的时候，永远都是要用尊重的态度，不要因为自己的水平低，或者是层次比较低，就不敢和领导正面的说话和沟通，其实每一个能坐上领导岗位的水平都不低，他们说话的时候都是比较圆通的，这一点我们要好好的学习和借鉴。

【2】二要注意汇报工作的内容。

把自己的工作一五一十的向领导汇报，一定要当成自己的一种习惯，每天要汇报，每周要汇报，每个月还要汇报，不管领导高兴还是讨厌，你的回报，永远不要停止，你和领导的关系就不会太差。

【3】三要注意分寸的把握。

和领导一定要把握好正确的分寸，不可关系太近，也不可关系太远，尤其是私下关系，搞得越铁越好。

【4】四要注意隔开利益交叉

和领导之间就不要有那么多利益交叉了，领导该给你的一定会给你，不该跟你争也没用，很多人不相信这个鬼，也不相信这个邪门，结果自己挣来争取得到了一些利益，失去的却更多。

【5】五要注意领导变化。

你和领导相处也一定要观察这个事，如果领导对你的态度明显发生了转变，实际上就说明领导对你已经有意见了，已经开始怀疑你了，甚至会放弃掉你，一定要从自身上找问题，和领导真诚的沟通，把问题解决掉，看看有没有缓和的余地。

Answer 2

和领导相处的时候，一定要注意下面五个事项，忽略了哪一个领导都会想着办法去收拾你，到那个时候自己吃亏都来不及了。

【1】一要注意自己说话的态度。

和领导说话的时候，永远都是要用尊重的态度，不要因为自己的水平低，或者是层次比较低，就不敢和领导正面的说话和沟通，其实每一个能坐上领导岗位的水平都不低，他们说话的时候都是比较圆通的，这一点我们要好好的学习和借鉴。

【2】二要注意汇报工作的内容。

把自己的工作一五一十的向领导汇报，一定要当成自己的一种习惯，每天要汇报，每周要汇报，每个月还要汇报，不管领导高兴还是讨厌，你的回报，永远不要停止，你和领导的关系就不会太差。

【3】三要注意分寸的把握。

和领导一定要把握好正确的分寸，不可关系太近，也不可关系太远，尤其是私下关系，搞得越铁越好。

【4】四要注意隔开利益交叉

和领导之间就不要有那么多利益交叉了，领导该给你的一定会给你，不该跟你争也没用，很多人不相信这个鬼，也不相信这个邪门，结果自己挣来争取得到了一些利益，失去的却更多。

【5】五要注意领导变化。

你和领导相处也一定要观察这个事，如果领导对你的态度明显发生了转变，实际上就说明领导对你已经有意见了，已经开始怀疑你了，甚至会放弃掉你，一定要从自身上找问题，和领导真诚的沟通，把问题解决掉，看看有没有缓和的余地。

Answer 3

在与领导相处时，以下是一些需要注意的小事：

1. 尊重和尽责：尊重领导的权威和决策，并尽责完成自己的工作。展示对领导的敬意，并对他们的意见和建议给予重视。

2. 沟通和表达：与领导保持良好的沟通，及时向他们报告工作进展和遇到的问题。在表达意见和建议时，采用适当的方式和语气，尽量避免情绪化的言辞。

3. 主动性和自律：展现出积极主动的工作态度，主动承担责任并按时完成任务。保持自律，尽量减少因个人行为或习惯而给领导带来麻烦或额外工作。

4. 职业素养和形象：保持良好的职业素养和形象，包括穿着得体、言谈举止得体、遵守公司规章制度等。展现出专业态度和专业知识，树立良好的职业形象。

5. 反馈和接受批评：及时向领导反馈工作情况和问题，同时接受和理解领导对工作的批评和建议。对于批评，要以积极的心态看待，并在改进中提升自己。

6. 支持和协作：支持领导的决策和团队目标，并积极参与团队合作。与同事和领导保持良好的合作关系，建立正面和融洽的工作氛围。

7. 不涉及办公室政治：尽量避免参与办公室政治和八卦，保持中立和专注于工作。不为非工作相关的事情添乱或制造矛盾。

8. 寻求反馈和成长机会：与领导积极沟通，寻求反馈和成长机会。提出自己的发展计划，并请求领导给予指导和支持。

这些小事往往是建立良好领导关系的基础。尽可能了解领导的期望，并根据具体情况灵活调整自己的行为和观点。与领导的良好合作关系有助于提升工作效率和个人成长。

Answer 4

在职场上如何和领导相处得好，是一件不容易的事，因为官大一级压死人，如果你不懂得职场一些相处技巧，就你有可能踩了领导的雷，分分钟钟给你脸色看，你还不知道哪里做错了。第一：不要和领导争功
这个是职场万年铁律，不管这件工作是不是你的功劳，都要记着不能和领导抢。因为领导才是你们的核心，才是你们的火车头，只有领导混得好了，才能更有动力带动你们一起向前冲。如果连火车头都哑火了，你们做为下属的还能混什么？在公司根本争取不到资源，因此，在职场上不能和领导争功，这是与领导相处的一个禁忌，你不争，领导自然明白你的用心，你争了，也未必能争得到，职场上聪明人都不会争。
第二：要懂分寸
有些人觉得自己平时和领导关系混得好，平时做事说话就不大会注意分寸，事实上这也是和领导相处的一个禁忌。你和领导关系再好，在有些场合你都要懂得分寸，给足领导面子，领导才能给你面子。比如在工作中，你不能当着同事的面，下领导的台；在会议上，你要全力支持领导的说话与建议；在一些重要场合，你要给领导做足了面子工程。这样领导才会喜欢你，才能和你继续玩耍，当然有机会也你也能得到晋升。反之，你凭着与领导关系好，处处做事不懂分寸，让
领导下不了台，早晚领导也不会给你面子，那么到最后就是你混不下去的时候了。
第三：不要沉默
有时候，在领导最需要你表态的时候，你却沉默，这也是禁忌。要想和领导相处得好，就要有心理准备，随时和领导分担一些来自工作上面的压力。如果在领导最需要你表态，站在他那边支持他的时候，你沉默了，你以后也别想领导能替你争取什么了，因为你犯了大忌。
近的聪明人，他们为什么能和领导关系好？最主要的原因就是，他们懂得这些与领导相处的艺术，不会让自己碰到这些与领导相处的禁忌，自然便不会踩到雷区。在职场上工作能力很重要，但毕竟职场还是要讲究人际关系的，不要将自己的人际关系搞得太差，特别是与领导的关系，这样才能让自己在职场上，顺利的拓展自己的职业空间！

Answer 5

在我们跟领导相处，要注意在一起的一些细节，不要因为一些不当的行为影响领导对你的判断，比如跟领导一起出去吃饭的时候，我们要时刻注意领导的举动，要注重领导吃饭的一些小动作一些细节，如果你不懂这些的话，就不能很好地跟领导相处，很多事情坏就坏在这些小细节上。

二要注意和领导沟通的细节。

与领导有效的沟通，是保持良好关系的基础，所以，在工作中汇报工作或生活上我们跟领导要有一个很好的沟通，不要急，想证实什么事，不要拍桌子，要认认真真的听领导说完，然后再提出自己的问题。当得到领导的认可的时候，我们就要学会适可而止，当你对领导提出的问题和处理的方案不合理你就要等他说完或是下里面再找他去沟通

三要注意与领导之间的礼尚往来。

如果学会这一条，你是不大可能与领导处好关系的，在职场当中，我们跟领导相处的时候，有时候会想跟领导很好的沟通，想送一些小礼。来拉近跟领导之间的关系，就在我们跟领导相处的时候，我们不能明目张胆的说小李可以出去旅游，吃饭的时候在路边或是在旅游景点买一些小礼物，也不是特意的那一种，送给领导。这样的情况下就能够很好地跟领导相处。