新加坡工作需要什么签证?
在新加坡工作通常需要申请就业通行证,被称为Employment Pass(EP)。以下是有关新加坡就业通行证的基本信息:
Employment Pass(EP):
适用对象: 针对高技能和专业领域的外国专业人士,包括经理、高级技术人员等。
申请条件: 通常需要具备专业技能和教育背景,雇主的支持和雇佣合同。
有效期: 通常为1至2年,可根据情况续签。
申请流程: 由新加坡雇主代为提出申请,需提供相关文件和证明。
S Pass:
适用对象: 针对中等技能水平的外国劳工,例如技术工人、厨师等。
申请条件: 包括具备相关技能、学历、雇佣合同和符合薪资标准等条件。
有效期: 可根据情况而异,最长为2年。
申请流程: 由新加坡雇主代为提出申请,需提供相关文件和证明。
Work Permit:
适用对象: 针对非技术工种和特定行业的外国工人,如建筑业、制造业、服务业等。
申请条件: 通常需要在新加坡有雇主的雇佣合同,雇主需符合相关规定。
有效期: 根据雇佣合同,可有短期和长期的工作许可。
申请流程: 由新加坡雇主代为提出申请,需提供相关文件和证明。
雇主在提交申请时,通常需要提供申请人的个人信息、教育背景、工作经验等文件,以及雇佣合同和其他相关证明文件。成功获得就业通行证后,申请人方可合法在新加坡工作。
请注意,新加坡的移民政策和规定可能会随时发生变化,因此在计划前往新加坡工作之前,建议查阅新加坡移民与关卡局(Immigration and Checkpoints Authority,简称ICA)官方网站或咨询相关专业机构,以确保您获得最新和准确的信息。
WP给外籍劳工的,通常是客工,建筑工人比较多。
SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。具有相关资格和工作经验。
申请人要求:月薪至少2500新币(2020新规定);具有大专,本科,或者技术资质认证(需要至少一年全职学习获得的技术认证),年龄较大的需要更多的工作经验和更高的工资;多年的相关工作经验。
EP是人力部设置的给外国专业人员(管理层,主管或专业职位)提供的工作准证,是工作准证中级别最高的。
申请人要求:年轻的申请者需拥有优秀院校的毕业证书,且月薪至少3900新币以上(2020年新规定)。而年长的申请人必须拥有更高的薪水以及更强的工作经验和专业技能。