晚婚晚育陪产假多少天
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不同地区对 陪产假 的规定是不一样的: 关于晚婚 晚育产假多少天 这个问题不同地区政策不一样,一般可带薪休假 上海 陪产假规定 :陪产假是晚育护理假 按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。 法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的 产假 外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。 晚婚假 期间享受 婚假 同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。 注意,只限晚育,不是晚育的就没有这个假期。 深圳 市 劳动法 关于男士陪产假的规定 女职工 满23周岁依法登记 结婚 后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天。 河北: 晚婚晚育 给予男方护理假十天 《河北省人口与计划生育条例》第三十二条规定: 公民晚婚晚育,应当获得奖励。 按 法定结婚年龄 推迟三年以上结婚的为 晚婚 ;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的,奖励婚假十五天;实行晚育的,奖励产假四十五天,并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。 重庆:护理假7个工作日《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条规定晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假七个工作日,护理假视为工作时间。陪产假放多少天还是要看你男人愿意放多少天,最好能陪出月子就好了,和孩子好好培养感情。
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