Question

如何端正工作态度

Answer 1

问题一：如何端正工作态度，提高专业技术水平 态度决定水平　　日常工作中，人的惰性让人往往习惯于邋遢，习惯了拖拉，如果没有人过问的话，工作有时候总是随心所欲的，心情好了，可能做的好一些，动作快一些；没心情了，那就完全相反了。工作缺乏主动性、积极性，自己本性上积攒了太多的惰性。归根到底，这还是心态的问题，态度不端正，没有把工作摆在应有的位置。　　细节决定成败　　有时候工作中犯个小错误，出个小纰漏，自己还真没当回事，只是觉得是个小事，何必呢，干什么那么认真呢，领导为什么小题大做地批评我呢。这种想法是错误的，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，“千里之堤，毁于蚁穴”，“集腋成裘”，“积沙成塔”，都说明了这个道理，小的失误能够毁掉你，小的成功能够成就你。工作中小的失误有两个危害：一是使自己形成了不好的工作习惯，工作中易于出错，而且认识不到问题的危害性、严重性，因为自己可能早就被麻木了，习惯这些错误；二是自己的形象越来越差。在别人眼里觉得你是一个小事做不好的人，是一个易于出错的人，久而久之，这种看法会自然的蔓延、扩散，会形成定论，当别人一提起你，脑海中马上跟对你的定位联系到一块。　　独立的思考，进步最快　　一项工作领导交待给自己后，应该努力的去思考怎样来完成它，然后再去想怎样来完善它，在允许的范围内尽可能的去发挥、去创造，实际地去做，而不是总有想法，却不落实。在完成工作的过程中，展现自己的工作能力和工作水平，因为在这个过程中，领导也通过你的表现在观察你，注意你，也就是说，我们应该通过努力的工作，大量的付出来赢得收获，收获别人的认可，收获自己的发展。同时，学会享受工作，在工作中收获喜悦、收获快乐！　恒心，赢得成功的法宝　　回想自己的成长历程，自己取得的每一个小的成就都在于自己的坚持，自己的恒心。持之以恒，没错，生活中，我们每个人基本都能找到实现目标的方法，而且大家都在努力的去做，之所以结果有差异，问题就在于你坚持的程度，你有没有“咬定青山不放松”。若你最大限度的坚持了，我想你也就取得成功了，成功是水到渠成的，自然而然的，没有任何窍门、捷径。　　所以，很多领导说“态度决定水平”、“细节决定成败”。每个人的能力、素质有差异，但最关键的在于我们的工作态度，我们端正了态度，以一种认真、执著、勤勤恳恳的态度面对工作，我们就能把工作做到力所能及范围内的极致，而且这种踏实认真地态度可以弥补我们自身能力上的缺陷，使自己个性和人格更加完善，能力不断提高。　　工作要一丝不苟，工作要雷厉风行，外加恒心，这都是做人做事情的基本素质和要求，应该永远坚持这样的本色――永不放弃，永远阳光，永远追求向上。

问题二：如何端正工作态度 一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定着一个人一生的成就。”选择正确的态度面对工作、态度端正才能尽职尽责、态度端正才能忠诚于工作、态度端正才能敬业爱业、态度端正才能有服从意识、态度端正才能在工作中不找借口、态度端正才能自动自发地工作、态度端正才能更好地融入团队中去。作为团干部，我们应该怎样来端正工作态度，更好地投身共青团事业呢？
一、“能学习”是端正工作态度的基础。人们常说：人的胆子大有两种原因，一是“艺高胆大”，二是“无知胆大”。由此可以看出，两种不同原因折射出的两种不同工作态度，“艺高胆大”折射出的是求真务实、严谨负责的工作态度；“无知胆大”折射出的是不求甚解、不负责任的工作态度。这两种“胆大”呈现出两种完全不同的工作态度，所造成的结果是有天壤之别的。古今中外的历史实践证明：圣贤由学而成，才能由学而得。特别是当前，面对日新月异的新形势，作为团干部应该以怎样的姿态去开展团的工作？应该怎样发挥团组织联系青年的桥梁和纽带作用？等等诸多问题，需要团干部去面对、去思考、去解决。要解决好这些问题，作为团干部必须有一个端正的工作态度，要有一个端正的工作态度首先要求我们加强学习，真正把“终身学习”具体化,既做读书学习的自觉实践者，又做学习型团组织的精心组织者和学习型社会建设的积极参与者。
二、“敢创新”是端正工作态度的动力。有什么样的思想就会有什么样的态度，什么样的态度决定什么样的行动。团干部要注重加强哲学修养，客观分析部分同志走弯路，办错事的原因，在工作中要学会换位思考或逆向思维，学会转换角度认识事物或改变角度看待问题。要敢于打破条条框框的束缚，以新观念、新思维、新视角审视本单位共青团工作，以改革创新精神探索改进本单位共青团工作，做到与时俱进、推陈出新，不断推动本单位青年和共青团的工作健康协调发展。
三、“平常心”是端正工作态度的关键。把工作永远视为天职，永不懈怠，永葆 *** 。看一个人的工作成就，通过看他对待工作的态度就可以一目了然，如果把工作看作是一种职业，他就会视工作为“饭碗”；如果把工作看作是一种事业，他就会在工作中达到忘我境界，全身心地投入到工作中来。共青团岗位是实现团干部人生价值和理想抱负的最好平台，也是锤炼和展示团干部意志品质和真才实学的最大舞台。作为团干部应当把共青团岗位看作是一项崇高的事业，不应当是说起来重要，做起来不要。要以服务中心工作为天职，以服务团员青年为己任，在服务中实现人生价值、陶冶道德情操，做一名让党放心、青年满意的团干部。做到探索创新敢干，积极主动多干，少说多做，说到做到。忘我地、全身心地做好青年和共青团工作。
四、“忠诚”是端正工作态度的保证。对党忠诚就是政治坚定，共青团是党领导下的先进青年的群众组织。团的干部是党的干部的重要组成部分。政治坚定是团干部必备素质的内在要求，也是端正工作态度的重要保证。1、必须坚持正确的理想信念，始终把中国特色社会主义共同理想作为崇高追求和精神支柱。2、必须加强理论修养，自觉学习党的理论，接受党的思想政治教育。

问题三：怎样才能端正自己的工作态度 生活在这个社会上的每一个人、都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暂，我们需要有一个目标，目标的实现离不开勤奋工作。在我认为，当你实现人生目标的同时，也就是体现自我价值的时候。说起来容易，做起来难。要想实现人生目标，并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现，最主要的是取决于对工作的态度。在我看来，主要有以下几点最为重要。第一、不管从事什么样的工作都要明白一点，那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的；有工作的机会，才能让自己充分发挥能力，有展示自已的机会。我们所做的一切工作，都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会，好工作在心中，不要这山望着那山高，到最后只能像书上所说的：“今天工作不努力，明天努力找工作。”第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验，这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程，知识和经验积累得越多，才能战胜工作和生活中更多的困难，才不会在困难面前低头，才会有越挫越勇的气势，才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发现很多机会，通过努力实践，才能更好的把握机会，实现理想。第三、对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱， 我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情，那就失去了前进的动力和信心，不仅不进步，还很有可能倒退，最后被社会所淘汰。第四、对待工作应该像对待自己的生命一样，做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中，要积极主动，不能死板，要有创造性的工作和学习。对

问题四：如何端正工作态度？ 端正工作态度，还要求我们在工作中不断学习，循序渐进地发展自己，树立起信心，调整好心态。一个人只有价值得到体现，才能有一个好的心态，工作态度才能积极和端正。在工作中坚持不断学习，学以致用可以提高业务能力，更好的做好工作，才能承担更大地责任，实现自己的价值

问题五：如何端正员工工作态度 提高团队凝聚力 首先，无规矩不成方面，很多国外企业你看到可能工作环境很轻松自由，但是这些自由是建立在成熟的工作标准和企业制度下的，所以我们不搞日韩那种强迫式的管理方法，但是也要根据自己实际情况制定一套值得信服的，员工乐意接受的管理制度，比如考勤，工作标准，工作交接标准，月总结标准，各岗位绩效标准等等。有好的标准和制度约束，团队才能有端正的工作态度，而且这些制度需要一位有信服力的人去管理监督，才能让团队有更好的工作态度。
要提高凝聚力，这个是建立在前者基础上，你需要向员工明确企业每一年的工作目标是什么，员工有了目标才有干劲，而且你兑现员工达到目标的奖励是什么，到时候必须兑现，有承诺和担当的老板，员工才肯为你卖力气。
我以前也做过经理，以上是我的一点经验，希望可以帮到你。

问题六：如何端正员工工作态度 提高团队凝聚力 1、进行谈话疏导
2、让员工参与决策，绑定员工与公司利益
3、多开展有利于增强团队凝聚力的活动
4、工作之余多聚餐，多交流多沟通
5、分团队进行小组比赛，让员工意识到团结的重要性

问题七：如何端正态度，摆正心态，做好本职工作 心态，是个说不清、道不明的东西。平静心态，就是要保持一颗平常心。态度，也没有绝对的判断标准。端正态度、摆正心态，说到底，就是要老老实实做好本职工作，该自己的做的，及时做而且要做好，如系自己的本职，不要偷懒、不要拖拉、不要应付，就认认真真去做，在此基础上，不骄不躁，想必这就是端正态度、摆正心态了。

问题八：如何端正工作态度，改变工作作风 1.做好自己分内的事
2.不传播消极言论
3.积极工作
4.尽力去做就行了