公务员只招应届生吗?
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1.公务员招录趋势
从下表可以看出,最近两年,公务员招录的人数在逐年递增,而招录应届生的岗位也在大幅增加,仅2022年,国考共有1.67万个岗位招录3.12万人,其中,应届生可以报考的岗位有1.41万个,招录2.68万人,占总招录人数的86%。明确限制应届生可以报考的岗位有10738个,招录人数为20893人、占总招录人数的66.9%。很大一个原因是因为2022年毕业生超千万,就业困难。2.应届生备考优势
除了政策倾斜之外,应届生还有一大优势,就是备考时间充裕,学习状态在线。
应届生在大四期间,课程安排较少,很多同学忙于考研或者考公,除了论文外,几乎都能全身心投入到复习备考中。就学习时间这一点来说,应届生完胜。很多在职备考的考生,既要兼顾工作,还要挤出时间来学习,是很难的,很多人难以周全,半途而废。另外,应届生的学习能力,吸收知识的能力也更强,大学期间,参加过多次考试,经验丰富,游刃有余。所以应届生要珍惜机会,错过应届时机,想考上就更难了。
3.限制条件少
开头我们说到,国考是为应届生“量身定做”的,是因为他们可以选择岗位多,限制条件还很少。看其他岗位对往届生的要求,要么需要几年的基层工作经验,要么需要相关资质。
反观应届生,只要专业符合,就可以报名。因为单位也知道,应届生没有什么工作经历,还是一个职场小白。
从下表可以看出,最近两年,公务员招录的人数在逐年递增,而招录应届生的岗位也在大幅增加,仅2022年,国考共有1.67万个岗位招录3.12万人,其中,应届生可以报考的岗位有1.41万个,招录2.68万人,占总招录人数的86%。明确限制应届生可以报考的岗位有10738个,招录人数为20893人、占总招录人数的66.9%。很大一个原因是因为2022年毕业生超千万,就业困难。2.应届生备考优势
除了政策倾斜之外,应届生还有一大优势,就是备考时间充裕,学习状态在线。
应届生在大四期间,课程安排较少,很多同学忙于考研或者考公,除了论文外,几乎都能全身心投入到复习备考中。就学习时间这一点来说,应届生完胜。很多在职备考的考生,既要兼顾工作,还要挤出时间来学习,是很难的,很多人难以周全,半途而废。另外,应届生的学习能力,吸收知识的能力也更强,大学期间,参加过多次考试,经验丰富,游刃有余。所以应届生要珍惜机会,错过应届时机,想考上就更难了。
3.限制条件少
开头我们说到,国考是为应届生“量身定做”的,是因为他们可以选择岗位多,限制条件还很少。看其他岗位对往届生的要求,要么需要几年的基层工作经验,要么需要相关资质。
反观应届生,只要专业符合,就可以报名。因为单位也知道,应届生没有什么工作经历,还是一个职场小白。
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